Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Quản Lý KPI [Lương 15Tr + Thưởng]
Mức lương: 15 - 16 triệu
Kinh nghiệm: 3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 12/07/2025
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
15 - 16 triệu
Kinh nghiệm
3 năm
Hạn nộp hồ sơ
12/07/2025
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Tuyển dụng nhân sự
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Soạn tin tuyển dụng chuyên nghiệp – đăng tải đa kênh: Facebook, Zalo, Website, TopCV, các group việc làm chuyên môn.
- Tìm kiếm và chủ động tiếp cận ứng viên tiềm năng thông qua các kênh “săn người” như: kết nối Zalo, Facebook, LinkedIn, giới thiệu từ nội bộ, tiếp cận người đã đi làm tại công ty khác.
- Gọi phỏng vấn sơ tuyển, sắp xếp lịch phỏng vấn, theo dõi phản hồi và xử lý tình huống linh hoạt.
- Thực hiện Phỏng vấn sơ bộ: đánh giá ứng viên; ghi nhận đánh giá gửi Trưởng bộ phận chuyên môn.
- Phối hợp với Trưởng bộ phận chuyên môn phỏng vấn ứng viên.
- Đề xuất chính sách thu hút nhân tài phù hợp từng vị trí (lương, thời gian thử việc, cơ hội thăng tiến...).
- Khai thác hiệu quả các mối quan hệ ngành, cộng đồng nghề và các trường đào tạo nghề.
- Báo cáo tiến độ, hiệu quả từng kênh tuyển dụng.
- Phân tích nguyên nhân tuyển sai/nghỉ sớm, đề xuất cải tiến quy trình.
- Quản lý KPI
- Phối hợp CEO và các trưởng phòng để xây dựng hệ thống KPI cho từng phòng ban, từng vị trí.
- Triển khai & thực hiện KPI: Phổ biến chỉ tiêu KPI tới nhân viên các bộ phận và theo dõi, thu thập dữ liệu định kỳ từ từng bộ phận.
- Phân tích điểm mạnh – yếu, đề xuất điều chỉnh KPI khi cần thiết.
- Tổng hợp kết quả thực hiện KPI báo cáo kết quả KPI định kỳ cho BGĐ, đề xuất khen thưởng – nhắc nhở nhân sự.
Yêu cầu ứng viên
- Tuổi từ 30 - 50, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc ngành liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Tuyển dụng, Quản lý KPI Công ty, ưu tiên từng tuyển nhân sự ngành sản xuất, hoặc có kỹ năng tìm ứng viên từ ngoài thị trường (headhunt).
- Thành thạo sử dụng mạng xã hội để tiếp cận ứng viên trực tiếp, chủ động "mời phỏng vấn" người đang đi làm.
- Có kỹ năng quan sát, đánh giá, chốt deal nhanh, xử lý tình huống từ chối ứng tuyển.
- Giao tiếp tốt, trung thực, siêng năng, làm việc có kế hoạch và tinh thần trách nhiệm cao.
- Có kỹ năng phối hợp, xử lý linh hoạt giữa nhân sự và các Trưởng phòng.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương cơ bản: 15 triệu/tháng + Thưởng KPI theo kết quả tuyển dụng và hiệu suất quản lý KPI.
- Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm tuyển dụng hoặc Trưởng phòng nhân sự nếu có năng lực điều phối & tư duy tổ chức.
- Được trang bị tài khoản AI VIP để phục vụ cho công việc.
- Được đào tạo cách sử dụng công nghệ AI chuyên cho tuyển dụng.
- Làm việc trong môi trường nhân sự “thực chiến” – tiếp cận đủ các nhóm tuyển từ công nhân sản xuất đến nhân sự văn phòng.
- Được quyền đề xuất công cụ, chiến dịch, ngân sách phù hợp để tăng hiệu quả tuyển dụng.
- Được cử đi đào tạo các khóa kỹ năng.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN...
- Được tổ chức sinh nhật, tặng quà đám cưới, 8/3, Trung thu, 20/10 quà Tết cho nhân viên.
- Tham gia các buổi teambuilding, du lịch cùng công ty.
- Thưởng các ngày Lễ Tết, thưởng cuối năm, lương tháng 13.
- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp đề cao năng lực và hiệu suất công việc.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Địa điểm làm việc
- Số 7 Dân Tộc, P. Tân Thành, Quận Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Số 7 Đường Dân Tộc - Phường Tân Thành - Quận Tân Phú - TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH Sản xuất In ấn bao bì Hoàng Hà |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Số 7 Đường Dân Tộc - Phường Tân Thành - Quận Tân Phú - TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
19/06/2025
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Đại học
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
30 - 50 tuổi
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 19/06/2025 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 30 - 50 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Kỹ năng cần có
Khu vực
Hồ Chí Minh
Việc làm cùng công ty
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
