Chuyên viên Tuyển dụng, Đào tạo
Mô tả công việc
* Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng của Tập đoàn:
- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Xây dựng kế hoạch và ngân sách tuyển dụng nhân sự theo định kỳ tháng / quý / năm.
- Trực tiếp xây dựng các phương pháp và hình thức tuyển dụng.
- Trực tiếp xây dựng các tiêu chí tuyển dụng, các phương pháp đánh giá kết quả tuyển dụng theo từng cấp nhân sự cụ thể.
- Triển khai công tác tuyển dụng bao gồm soạn thông tin đăng tuyển, lựa chọn kênh tuyển dụng, phối hợp sàng lọc, phỏng vấn sơ tuyển,...
- Quản lý dữ liệu hồ sơ ứng viên.
- Báo cáo trực tiếp cho cấp trên về công tác Tuyển dụng hàng tuần / tháng / quý / năm.
- Thông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên trúng tuyển, thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
* Chịu trách nhiệm về công tác Đào tạo của Tập đoàn
- Phối hợp với các Ban / Phòng của Tập đoàn và các Đơn vị thành viên khảo sát, xác định nhu cầu đào tạo, lên ngân sách và lập kế hoạch đào tạo;
- Tổ chức các khóa đào tạo theo Quy trình Đào tạo đã ban hành;
- Quản lý cơ sở dữ liệu đào tạo, dữ liệu nhà cung cấp, thư viện tài liệu đào tạo;
- Đào tạo định hướng cho CBNV mới của Tập đoàn;
- Báo cáo trực tiếp với cấp trên về công tác đào tạo hàng tháng / quý / năm hoặc đột xuất theo yêu cầu.
* Các công việc liên quan khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
- Độ tuổi: 27 - 45
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật, Hành chính,…
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực và vị trí tương đương, mạnh về mảng Tuyển dụng và Đào tạo.
- Có kiến thức về lĩnh vực quản trị nhân lực.
- Tiếng Anh mức khá trở lên.
- Kỹ năng phỏng vấn, thuyết trình, giao tiếp, thuyết phục tốt.
- Am hiểu về tâm lý lao động.
- Cẩn thận, chính xác, kiên trì, trung thực;
- Có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Năng động, tự tin, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp
- Nghỉ phép theo quy định của Luật lao động
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | A203 Tháp The Manor, đường Mễ Trì, Phường Mỹ Đình 1, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần BB Group |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | A203 Tháp The Manor, đường Mễ Trì, Phường Mỹ Đình 1, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 24/06/2020 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 27 - 45 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
