Chuyên Viên Tuyển Dụng

Công tác Tuyển dụng:
- Thực hiện công tác tuyển dụng
- Xây dựng định biên nhân sự .
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và kế hoạch chi phí tuyển dụng hàng năm.
- Thiết lập/hiệu chỉnh/bổ sung hệ thống mô tả công việc trong toàn công ty.
- Xây dựng và mở rộng các nguồn tuyển dụng, phát triển kho dữ liệu thông tin ứng viên phục vụ công tác tuyển dụng
- Xây dựng, hoàn thiện tiêu chuẩn tuyển dụng, Quy chế/ Quy trình tuyển dụng, các công cụ hỗ trợ công tác tuyển dụng.

Công tác đào tạo:

- Xây dựng kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo theo niên độ kế toán, kế hoạch đào tạo hàng quý.
- Chọn và phối hợp với các tổ chức tư vấn đào tạo/giảng viên nhằm đảm bảo các hoạt động đào tạo được thành công.
- Phối hợp tổ chức và triễn khai các chương trình đào tạo của Công ty.
- Thực hiện thủ tục thanh toán đào tạo theo quy trình.
- Quản lý hồ sơ, tài liệu liên quan đến công tác đào tạo.
- Thực hiện các báo cáo đào tạo, tuyển dụng .