Chuyên viên Tuyển dụng
Mô tả công việc
- Tuyển Dụng Và Phát Triển Thương Hiệu Tuyển Dụng Của Công Ty (80%):
-
- Trực tiếp tuyển dụng Nhân sự đáp ứng yêu cầu của Công ty bao gồm: Khối Sản xuất, Khối Back office
- Phối hợp xây dựng định biên nhân sự, lập kế hoạch, triển khai và theo dõi công tác tuyển dụng của tất cả các vị trí theo đúng quy trình tuyển dụng của Công ty
- Cập nhật, Quản lý và phát triển các nguồn cơ sở dự liệu của các ứng viên, phát triển nguồn ứng viên phù hợp với văn hoá của Công ty
- Xây dựng, lưu trữ Data ứng viên tiềm năng.
- Đề xuất xây dựng công cụ/ công nghệ đẩy mạnh hiệu quả tuyển dụng.
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng Công ty qua các Kênh tuyển dụng; Website tuyển dụng, facebook, zalo, linkedin... đảm bảo độ nhận diện thương hiệu ADC tăng trưởng
- Đào Tạo (15%):
- Trực tiếp đào tạo hội nhập khi có Nhân sự mới gia nhập Công ty
- Liên tục câp nhật nhu cầu đào tạo bên ngoài của CBNV trong Công ty để đề xuất các lớp đào tạo phù hợp, đồng thời theo dõi quá trình tham gia đào tạo của nhân viên
- Hợp Đồng - Kỷ Luật - Các Báo Cáo (5%):
- Quản lý dữ liệu hồ sơ CBNV toàn Công ty.
- Thực hiện quy trình về Hợp đồng lao động cho CBNV
- Xử lý các trường hợp CBNV nghỉ việc, hoặc vi phạm nội quy, quy định theo Nội quy Công ty
- Thực hiện các báo cáo về tinh hình biến động Nhân sự Công ty theo định kỳ ( Tháng, quý, năm) hoặc đột xuất theo yêu cầu cấp trên
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành Liên quan
- Tuổi: Trên 25 tuổi
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó ít nhất 01 năm làm việc trong các Công ty Sản xuất hoặc Công ty có Quy mô trên 250 Nhân sự
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh đọc, viết, nghe nói tốt (Công ty có nhân sự người nước ngoài)
- Ứng viên có kinh nghiệm trong các Công ty sản xuất, thương mại, xuất nhập khẩu
- Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng ứng viên người nước ngoài là 1 lợi thế
- Giao tiếp tốt, năng động, cầu tiến kết nối nội bộ và bên ngoài tốt
- Cần cù, chịu khó, chịu được áp lực trong công việc
- Biết quản trị các công cụ tuyển dụng, kênh tuyển dụng như: Linkedin, Fanpage, Facebook, zalo,...
Quyền lợi/Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Địa điểm làm việc
- 9C Đường số 8, Tân Tạo A, Quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | 9C, Đường số 8, Khu công nghiệp Tân Tạo, Phường Tân Tạo, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần đầu tư Asia Dragon |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | 9C, Đường số 8, Khu công nghiệp Tân Tạo, Phường Tân Tạo, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 10/03/2026 |
| Cấp bậc: | Chuyên viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 25 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh