Chuyên viên Pháp chế (Team Leader) [TokyoLife HN]
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch làm việc theo tuần, tháng
2. Xây dựng hệ thống văn bản pháp lý của Công ty
- Xây dựng hệ thống văn bản pháp lý
- Rà soát các văn bản của Công ty nhằm đảm bảo tuân thủ đúng các quy định của pháp luật liên quan và định hướng của Ban lãnh đạo Công ty.
3. Vận hành hệ thống văn bản pháp lý
- Tham mưu cho BGĐ các chính sách pháp luật về lao động, doanh nghiệp, kinh doanh,...
- Triển khai thực hiện các văn bản pháp lý đã ban hành
- Duy trì các hoạt động pháp lý đã ban hành trong công ty
- Soát xét, góp ý, điều chỉnh, bổ sung, sửa đổi các loại hợp đồng, dịch vụ, văn bản,...Công ty ban hành.
- Hỗ trợ tư vấn giải quyết các thủ tục pháp lý trong Công ty.
- Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về luật doanh nghiệp, luật lao động....
- Đào tạo và hướng dẫn CBNV trong công ty thực hiện đúng theo các văn bản pháp lý đã ban hành
- Đào tạo và hướng dẫn CBNV trong công ty thực hiện đúng theo các văn bản pháp lý đã ban hành
- Thực hiện thủ tục pháp lý với các cơ quan chức năng.
4. Bảo vệ quyền lợi của Công ty và nhân viên liên quan đến pháp luật
- Tham gia bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp của Công ty và CBNV trong Công ty.
- Hỗ trợ người có thẩm quyền và phối hợp với các đơn vị tư vấn luật để đảm bảo lợi ích của Công ty khi xảy ra tranh cãi hoặc kiện tụng (nếu có).
- Rà soát, đề xuất, tham gia đàm phán các nội dung pháp lý của các hợp đồng.
- Là thành viên Hội đồng khen thưởng kỷ luật của Công ty.
- Có trách nhiệm xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động trong Công ty.
5. Báo cáo
- Báo cáo định kỳ tháng/quý
- Báo cáo, đề xuất biện pháp xử lý theo sự việc
- Báo cáo đột xuất khi có yêu cầu
Yêu cầu ứng viên
- Kinh nghiệm từ 3 – 5 năm trở lên ở vị trí tương đương trong các Công ty thương mại quy mô > 500 nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành luật
- Tính cách/phong cách quyết đoán, trung thực, cẩn thận, chính xác, tin cậy
- Có đầy đủ kiến thức về Luật lao động, Luật doanh nghiệp, Luật Dân sự,
- Nắm rõ kỹ thuật xây dựng văn bản
- Có kỹ năng tư vấn/giải quyết các vấn đề liên quan đến pháp lý lao động/doanh nghiệp
- Khả năng lý luận, phân tích và xử lý thông tin
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đám phán tốt
- Làm việc tại 100 Trần Duy Hưng, giờ Hành chính, nghỉ Chủ nhật.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương cứng 13 - 17 triệu + phụ cấp + thưởng quý
- Tặng sản phẩm sử dụng: 8,000,000đ/năm (cứ 6 tháng được chi trả ½ số sản phẩm)
- Bảo hiểm sức khỏe PTI: áp dụng sau 06 tháng làm việc.
- Tăng lương định kỳ 1 năm/1 lần theo Quy chế đánh giá nhân sự và Quy chế lương, thưởng, các chế độ phúc lợi của Công ty;
- BHXH, BHYT và BHTN: Đóng theo quy định của Nhà nước và của Công ty: Công ty đóng 22% và Người lao động đóng 10,5%.
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
- Các chế độ phúc lợi khác vào những dịp sinh nhật, nghỉ mát, hiếu hỉ, lễ, Tết, 8/3, 20/10,…. theo quy định Công ty;
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 6, số 49 Thái Hà - Phường Trung Liệt - Quận Đống đa - Hà Nội. |
| Tên công ty: | Công ty cổ phần IntelLife |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 6, số 49 Thái Hà - Phường Trung Liệt - Quận Đống đa - Hà Nội. |
| Ngày đăng tuyển: | 14/04/2020 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
