Chuyên viên Pháp chế
Mô tả công việc
- Tư vấn pháp lý cho các phòng ban trong Công ty theo phân công của Trưởng phòng/Phó phòng Pháp chế, nhằm đảm bảo hoạt động tuân thủ đúng quy định pháp luật;
- Thẩm định hợp đồng với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp và người lao động; hỗ trợ xây dựng, rà soát hệ thống hợp đồng mẫu;
- Cập nhật thường xuyên, chính xác các quy định pháp luật và chính sách liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty;
- Tổ chức phổ biến, đào tạo nội bộ về các quy định pháp luật, chính sách và quy trình vận hành nhằm đảm bảo tuân thủ và kiểm soát rủi ro pháp lý;
- Tham gia xử lý các vụ việc khiếu nại, tố cáo và tranh chấp phát sinh trong hoạt động của Công ty, tuân thủ đúng quy định pháp luật và phân cấp nội bộ; đánh giá và tư vấn xử lý các rủi ro pháp lý phát sinh (công nợ, tranh chấp, chậm trễ thực hiện,...);
- Tư vấn, soạn thảo hồ sơ và làm việc với cơ quan nhà nước trong các thủ tục liên quan đến đăng ký kinh doanh, điều chỉnh thông tin, chấm dứt hoạt động; đăng ký và bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ (quyền tác giả, nhãn hiệu,...); xin cấp các loại giấy phép phục vụ hoạt động kinh doanh.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến Luật, ưu tiên các trường top đầu đào tạo về Luật như ĐH Luật Hà Nội, ĐH Luật - ĐHQGHN; Khoa Luật - ĐH Ngoại thương, ĐH Kinh tế Quốc dân;
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại các vị trí Pháp chế, Pháp lý; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn pháp lý trong các lĩnh vực CNTT, Viến thông hoặc kinh nghiệm về mua sắm, đấu thầu;
- Tiếng Anh tốt, có khả năng đọc hiểu, đàm phán hợp đồng tiếng Anh;
- Tư duy tổ chức công việc tốt, chủ động, có khả năng lập kế hoạch, quản lý thời gian hiệu quả;
- Trung thực, đáng tin cậy và có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi/Phúc lợi
THU NHẬP
- Lương tháng thỏa thuận;
- Tổng thu nhập lên tới 15 tháng lương/năm.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc;
- Đóng BHXH đầy đủ và BH sức khỏe CMC Care ngay khi ký Hợp đồng chính thức;
- Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân;
- Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao. Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế;
- Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc;
- Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp;
- Tham gia Team building và các hoạt động văn hóa đa dạng;
- Được vinh danh các giải thưởng năm của Tập đoàn CMC, CMC TS và khen thưởng trên các thành tích xuất sắc (dự án, kinh doanh, quản trị);
- Thời gian nghỉ hàng tuần: Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:15 đến 17:30)
Địa điểm làm việc
- 11 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tầng 16, CMC Tower, phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty TNHH Tổng Công ty Công Nghệ và Giải Pháp CMC |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tầng 16, CMC Tower, phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 08/05/2025 |
Cấp bậc: | Nhân viên |
Học vấn: | Đại học |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |

Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi