Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp
Mô tả công việc
- Mảng Tuyển dụng (40%)
- Tiếp nhận tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch và nhu cầu phát sinh.
- Tìm kiếm, xây dựng nguồn ứng viên; đăng tin và khai thác các kênh tuyển dụng.
- Sàng lọc, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp với Quản lý chuyên môn đánh giá ứng viên.
- Theo dõi ứng viên đến khi nhận việc; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng tại khu vực Hồ Chí Minh..
- Hành Chính- Nhân Sự (60%)
- Hành Chính
- Quản lý vật tư và lập kế hoạch mua sắm định kỳ.
- Quản lý cơ sở vật chất, thiết bị văn phòng; tiếp nhận và xử lý yêu cầu sửa chữa, bảo trì.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của Công ty.
- Thực hiện các công việc hành chính phát sinh theo phân công của Quản lý/Giám đốc.
- Nhân sự
- Thực hiện các thủ tục nhân sự: tiếp nhận, điều chuyển, nghỉ việc; quản lý hồ sơ và HĐLĐ.
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép; tổng hợp dữ liệu, tính lương, phụ cấp và thưởng hàng tháng.
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Xây dựng, triển khai các chính sách, quy chế và quy trình nhân sự.
- Theo dõi, tổng hợp KPI và áp dụng kết quả đánh giá vào chính sách lương – thưởng.
- Theo dõi, kiểm soát chi phí nhân sự theo ngân sách được duyệt.
- Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, khiếu nại về lương – chế độ và xử lý kỷ luật lao động.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ lương, bảo hiểm và hồ sơ nhân sự theo quy định.
- Hành Chính
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS Tổng hợp; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng.
- Có kinh nghiệm thực tế về tuyển dụng, chấm công – tính lương, BHXH, HĐLĐ và quản lý hồ sơ nhân sự.
- Nắm được các quy định cơ bản của pháp luật lao động, BHXH và các chính sách liên quan.
- Có khả năng tổ chức công việc, quản lý hồ sơ và xử lý nhiều công việc cùng lúc.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý tình huống tốt; chủ động, trách nhiệm và bảo mật thông tin.
- Thành thạo Word, Excel và các công cụ văn phòng.
- Có tinh thần hỗ trợ, linh hoạt và sẵn sàng xử lý các công việc phát sinh.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập: 13 – 18 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm khi phỏng vấn.
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi theo quy định của pháp luật lao động.
- Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật và các khoản thưởng theo chính sách của Công ty.
- Được tham gia Teambuilding, du lịch, các hoạt động nội bộ và sự kiện gắn kết của Công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện và hỗ trợ.
- Được trao quyền chủ động trong công việc, đề xuất và triển khai các sáng kiến cải tiến hoạt động HCNS.
- Đánh giá và xem xét điều chỉnh thu nhập theo năng lực, hiệu quả công việc và chính sách Công ty.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Địa điểm làm việc
- 204–206 Vũ Tông Phan, Phường Bình Trưng (Thành phố Thủ Đức cũ), Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Bất động sản |
| Địa chỉ: | 204 - 206 Đường Vũ Tông Phan, Phường Bình Trưng, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Salereal Investment |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Bất động sản |
| Địa chỉ: | 204 - 206 Đường Vũ Tông Phan, Phường Bình Trưng, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 19/09/2026 |
| Cấp bậc: | Chuyên viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 25 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh