Chuyên Viên Nhân Sự
Mô tả công việc
- Manage end-to-end recruitment process across departments: Sales, Accountant, Operator,..
- Develop job descriptions, screen resumes, conduct initial interviews.
- Build strong pipelines of qualified candidates via job boards, social media, referral channels.
- Maintain excellent relations with local job posting networks, agencies, universities, and HR communities.
- Assist with onboarding process and maintain HR records.
- Support HR operations including employee engagement, HR Policies in accordance with VN Law, and internal communication
Yêu cầu ứng viên
- 1–2 years of HR or recruitment experience in fast-paced or startup environments.
- Familiarity with local job platforms and sourcing strategies.
- Strong communication, organization, and multitasking skills.
- Proactive and resourceful in handling hiring needs and working with various departments.
- Fluent in English and Vietnamese.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Basic salary (8-10 million) + bonus, lunch allowance, phone.
- Social insurance according to regulations and bonus (KPI + year-end) according to the results of each project.
- Young, international, cooperative startup environment.
- Work directly with the management board.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 09:00 đến 17:30)
Địa điểm làm việc
- 470 Nguyễn Tất Thành, Quận 4, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | Chưa cập nhật |
Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | 3/17 Tôn Thất Thuyết, Phường 18, Quận 4, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam |
Tên công ty: | Công ty TNHH VN Bike Tour |
Quy mô: | Chưa cập nhật |
Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | 3/17 Tôn Thất Thuyết, Phường 18, Quận 4, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam |
Ngày đăng tuyển: | 03/07/2025 |
Cấp bậc: | Chuyên viên |
Học vấn: | Đại học |
Số lượng tuyển: | 2 |
Độ tuổi: | 25 - 30 tuổi |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi