Chuyên viên Hành chính nhân sự
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng:
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, điều phối và triển khai tuyển dụng theo phạm vi được phân công.
- Trực tiếp liên hệ, tạo nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, website, diễn đàn, network cá nhân.
- Tham gia phỏng vấn các vị trí tuyển dụng được phân công.
- Thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự (hoạch định và thủ tục nhân sự) khi có yêu cầu.
- Lưu trữ nguồn hồ sơ ứng viên qua mỗi kỳ tuyển dụng nhằm đáp ứng một phần yêu cầu tuyển dụng trong từng thời điểm.
- Cập nhật thông tin kịp thời về thay đổi nhân sự.
- Báo cáo kết quả thực hiện công việc theo định kỳ và theo yêu cầu của trưởng phòng HCNS.
- Thực hiện các công việc khác do trưởng phòng HCNS yêu cầu.
2. Đào tạo:
- Phổ biến nội quy, văn hoá công ty đến nhân sự mới nhận việc.
- Thông qua các chương trình đào tạo nội bộ cho nhân viên, đảm bảo các nội quy, quy định của công ty được truyền đạt và thấu hiểu tại tất cả các phòng ban trong công ty.
3. Thực hiện công việc liên quan hệ thống chấm công, tính lương: (10%)
- Cập nhật, quản lý, lưu trữ ngày phép, ngày nghỉ của nhân viên.
- Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác, …
4. Thực hiện các chính sách phúc lợi, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN… (10%)
- Theo dõi, cập nhật số liệu, khai báo tăng giảm BHXH, lập danh sách đóng BHXH và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
- Làm hồ sơ, thủ tục, các chế độ BHXH cho nhân viên.
5. Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ nhân viên Công ty: (5%)
6. Tổng hợp các đánh giá hiệu quả làm việc đựa trên tổng hợp kết quả đánh giá, báo cáo từ các trưởng bộ phận. (5%)
7. Quản trị nhân sự: (5%)
- Tham gia theo dõi, xử lý các vấn đề liên quan việc chấp hành Nội quy, quy chế và các quy định, bảo vệ các thông tin mật của Công ty.
- Tiếp nhận, giải đáp thắc mắc, khiếu nại các vấn đề của nhân viên.
- Theo dõi ký/tái ký HĐTV, HĐLĐ.
8. Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu của Trưởng phòng và Tổng Giám đốc (10%)
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành QTNS hoặc chuyên ngành có liên quan.
- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân viên nhân sự ưu tiên ứng viên có thế mạnh tuyển dụng.
- Có khả năng tạo nguồn ứng viên.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Tầng 12, Tòa Nhà Century Tower, 458 Phố Minh Khai, Phường Vĩnh Tuy, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập đoàn Việt Hồng |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Tầng 12, Tòa Nhà Century Tower, 458 Phố Minh Khai, Phường Vĩnh Tuy, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 12/05/2023 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 25 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
