Chuyên viên Chiến lược và chính sách nhân sự
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2018
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ
31/10/2018
Địa điểm
Hà Nội
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Đầu mối xây dựng, hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực dài hạn, phối hợp với các đơn vị hoạch định chiến lược về nhân sự trong từng giai đoạn; lập kế hoạch triển khai phù hợp với định hướng phát triển chung toàn hệ thống ngân hàng;
- Xây dựng, đề xuất và phát triển các chính sách, quy chế, quy định liên quan đến công tác nhân sự để áp dụng trong toàn hệ thống bao gồm chính sách tuyển dụng, chính sách nhân sự, kỷ luật lao động, hợp đồng lao động, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển cán bộ…
- Nghiên cứu, phân tích xu hướng thị trường lao động để đề xuất cơ chế lương thưởng và phúc lợi cho cán bộ;
- Xây dựng định biên nhân sự trong từng năm, từng giai đoạn phù hợp chiến lược Ngân hàng;
- Nghiên cứu, đề xuất mô hình tổ chức, phương án sắp xếp lại tổ chức của các đơn vị thuộc PVcomBank phù hợp chiến lược kinh doanh theo từng thời kỳ;
- Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động của PVcomBank bao gồm: chuẩn y việc bầu, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thay thế thành viên Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát, Tổng Giám đốc thuộc Ngân hàng;
- Chủ trì hướng dẫn, triển khai xây dựng và áp dụng hệ thống chức danh, bản mô tả công việc, tiêu chuẩn chức danh cho các đơn vị trên toàn hệ thống PVcomBank;
- Tham gia nghiên cứu, đề xuất, xây dựng và hoàn thiện các quy trình, quy chế liên quan đến chính sách nhân sự.
- Thực hiện các thủ tục thay đổi đăng ký kinh doanh các đơn vị mạng lưới liên quan đến người đứng đầu Chi nhánh;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy các trường thuộc Khối tài chính, ngân hàng, luật, ưu tiên các chuyên ngành kinh tế lao động, quản trị nhân sự
- Ưu tiên tối thiểu 2 năm kinh nghiệm hoạt động trong linh vực xây dựng chính sách nhân sự, tiền lương
- Am hiểu về mục tiêu chiến lược của Ngân hàng.
- Có kiến thức chuyên ngành kinh tế lao động hoặc quản trị nhân sự hoặc Luật, Tài chính kế toán; nắm và hiểu được các quy định, quy chế về tiền lương, chế độ chính sách của Pháp luật và Ngân hàng; có kiến thức cơ bản về lĩnh vực tài chính ngân hàng.
- Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng ứng xử.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 22 Ngô Quyền - Phường Tràng Tiền - Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 22 Ngô Quyền - Phường Tràng Tiền - Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
19/10/2018
Cấp bậc
Mới tốt nghiệp
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 19/10/2018 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hà Nội
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
