Chuyên viên C&B
Mô tả công việc
Công tác liên quan đến lương, phúc lợi người lao động các Công ty phụ trách:
- Định kỳ chấm công, tính lương, chi trả lương, thưởng định kỳ cho CBNV
- Tổng hợp chi phí lương thực tế gửi kế toán.
- Giải đáp thắc mắc của CBNV về lương, chế độ phúc lợi, KPI.
- Theo dõi đánh giá KPI hàng tháng của CBNV
Công tác liên quan đến quan hệ lao động các Công ty phụ trách
- Thực hiện các công tác HĐLĐ, HĐHT, gia hạn tái ký, điều chuyển nhân sự giữa các công ty thành viên
- Quyết định bổ nhiệm, Quyết định điều động, Quyết định điều chuyển, Quyết định lương, chức danh, Quyết định nghỉ việc, Xử lý kỷ luật theo đúng quy định
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật data nhân sự đầy đủ và chính xác, theo dõi việc tuân thủ nội quy, quy định của CBNV.
Công tác liên quan đến bảo hiểm xã hội các Công ty phụ trách
- Thực hiện hồ sơ báo tăng, báo giảm, chế độ ốm đau, thai sản cho NLĐ.
- Điều chỉnh tăng, giảm mức đóng, chốt sổ NLĐ nghỉ việc, giải quyết các vấn đề về thẻ BHYT.
- Định kỳ đối chiếu C12: số lượng LĐ, quỹ lương, mức đóng, công nợ với CQ BHXH
Công tác liên quan đến thuế TNCN
- Kê khai, báo cáo Thuế TNCN Tháng, Qúy. Quyết toán thuế TNCN năm theo Quy định.
- Đăng ký MST, NPT, Tăng giảm NPT, Xuất chứng từ Khấu trừ thuế TNCN.
- Hướng dẫn CBNV thực hiện các thủ tục cần thiết để đăng ký MST, NPT, Cá nhân tự quyết toán thuế TNCN.
Triển khai và vận hành phần mềm Nhân sự
- Hỗ trợ hướng dẫn NLĐ các thao tác trên PM Nhân sự khi có phát sinh
- Triển khai thực hiện, cập nhật các công tác nhân sự: tính lương tháng, các quyết định, hồ sơ nhân sự
Báo cáo công việc
- Báo cáo công việc định kỳ theo ngày /tháng/quý và khi có phát sinh
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động.
Yêu cầu ứng viên
Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.
Kỹ năng:
- Thành thạo Excel và các phần mềm tính lương.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và xử lý dữ liệu tốt.
- Hiểu biết sâu về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Thuế TNCN.
Kinh nghiệm:
- Có từ 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tính lương, bảo hiểm hoặc nhân sự ở các mảng Hospitality, Xây dựng, Đầu tư.
Tố chất:
- Trung thực, cẩn thận, chi tiết và bảo mật thông tin tốt.
- Khả năng chịu áp lực công việc cao.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập cạnh tranh + thưởng theo hiệu quả công việc.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội phát triển.
- Các chế độ phúc lợi, nghỉ lễ, thưởng theo chính sách công ty.
Địa điểm làm việc
- 600 Điện Biên Phủ, Phường 22, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh
- Số 02 Trần Nhân Tông, Phường Lâm Viên - Đà Lạt, Tỉnh Lâm Đồng
- Bình Hoà Nam, Đức Huệ, Tỉnh Long An
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Bất động sản, Xây dựng, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | 600 Điện Biên Phủ, Phường Thạnh Mỹ Tây, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư Hoàng Gia Việt Nam |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Bất động sản, Xây dựng, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | 600 Điện Biên Phủ, Phường Thạnh Mỹ Tây, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 28/03/2026 |
| Cấp bậc: | Chuyên viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 3 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh