Cần tuyển Trưởng Nhóm Nhân Sự
Mô tả công việc
- Hỗ trợ HR - EDUCO xây dựng thang bảng lương .
- Thu thập hồ sơ, chứng từ, giấy tờ,… để giúp nhân viên/giáo viên làm thẻ ngân hàng, quyết toán thuế TNCN, hưởng chế độ BHXH.
- Ban hành các quyết định điều chỉnh lương đến NLĐ .
- Cập nhật biến động nhân sự hàng tháng và xác nhận lên hệ thống phần mềm nhân sự.
* Đánh giá nhân viên và Xây dựng kế hoạch nhân lực
- Xây dựng định biên nhân sự cơ sở .
- Triển khai kế hoạch đánh giá nhân viên/giáo viên định kỳ .
- Hỗ trợ HR-EDUCO xây dựng kế hoạch đánh giá nhân viên/giáo viên định kỳ.
* Tuyển dụng nhân lực.
- Xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng kế hoạch tuyển dụng và thực hiện triển khai công tác Tuyển dụng.
- Tiến hành đào tạo và bàn giao nhân viên/ giáo viên cho các cơ sở.
* Quan hệ lao động.
- Xây dựng bộ quy chế, quy định, quy trình, các văn bản nội bộ,…
- Giải quyết các thủ tục nghỉ việc, vi phạm nội quy, các khiếu lại của lao động.
- Quản lý hồ sơ nhân sự bản cứng và trên phần mềm nhân sự, thực hiện các quyết định nhân sự
- Báo cáo nhân sự định kỳ cho ban giám đốc và HR- EDUCO, ban hành, phổ biến các quyết định của công ty.
* Quản lý hồ sơ lao động Người nước ngoài.
- Hỗ trợ NLĐ nước ngoài các thủ tục pháp lý: Giấy phép lao động, VISA, thẻ tạm trú,…
- Hỗ trợ các thủ tục hành chính cho NNN: Bảo hiểm sức khỏe, thuê nhà, đặt vé máy bay, giấy phép lái xe,..
* Quản lý, giám sát nhóm nhân viên nhân sự cấp dưới.
- Hướng dẫn hoàn thành yêu cầu công việc và chỉ dẫn phương pháp làm việc hiệu quả
- Kiểm tra, giám sát, yêu cầu nhân viên làm việc tập trung và nghiêm túc
- Nghiệm thu kết quả làm việc của nhân viên cấp dưới trực tiếp
- Đánh giá kết quả làm việc và thái độ của nhân viên cấp dưới trực tiếp để hỗ trợ khối Nhân sự đánh giá năng lực nhân viên
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực/Ngoại ngữ/Kinh tế
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
- Nắm rõ luật lao động và luật bảo hiểm.
- Kỹ năng Tin học văn phòng thành thạo (Excel, Word)
- Có khả năng tư duy logic và tổ chức, sắp xếp hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt.
- Kỹ năng quản lý, làm việc nhóm, lập kế hoạch, đào tạo nhân sự tốt.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng chịu áp lực công việc, có tinh thần cầu thị.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
- Thu nhập cạnh tranh và được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định.
- Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/04 – 01/05, Quốc Khánh 02/09, Nhà giáo 20/11 …), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng KPIs hàng kỳ …
- Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn.
- Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.
- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ đặc biệt của Công ty (bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định).
- Chế độ du lịch và khám sức khỏe thường niên theo quy định của Công ty.
- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, 8h00 - 17h00
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Giáo dục Edufit |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Giáo dục, Bất động sản, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Khu Ao 5 tầng, Cầu Đơ 5, Phường Hà Cầu, Quận Hà Đông, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 07/10/2020 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Giáo dục, Bất động sản, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Khu Ao 5 tầng, Cầu Đơ 5, Phường Hà Cầu, Quận Hà Đông, Hà Nội |
