C&B Manager

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 3 năm

Hạn nộp hồ sơ: 16/03/2024

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng C mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Responsible for the administration and delivery of compensation & Benefits programs that are aimed at attracting and retaining employee talent.
Partner with internal clients (HR and BU leaders) to design and implement compensation, benefits and recognition programs that drive the achievement of business objectives and results.
Recognized for expertise and analytical skills in one or more of the compensation and benefits disciplines; contributes to the development of new concepts and standards.
Ensures compensation programs; improves existing/ develops new processes and service delivery standards

Core Job Responsibilities

Well controls all C&B activities in term of payroll, labor contracts, policies and benefits, timesheets, internal & external labor reports etc.
Performs labor issues or disciplinary process if any violation of company regulation or requirements
Leads the roll out, communication and ongoing administration of new and existing compensation & benefits programs and policies.
Performs job evaluations/ job leveling utilizing traditional and/ or leveling chart applications and recommends salary grades for new or revised jobs that have impact over the country.
Provides recommendations on various pay actions (job offers, promotions, equity increases, bonus buyouts, etc) utilizing survey sources, market references, internal equity, and other data as appropriate.
Manages special in-country compensation and benefits projects, e.g. job leveling, job hierarchies, re-organizations, internal and external audits or new government-mandated changes etc.
Manages Management Incentives Plan under the country responsibility.
Leads the implementation, administration and communication of core compensation and benefits programs (job evaluation/ leveling, market data analysis and application, merit planning, annual incentive plans, long-term incentive plans) through the Country under responsibility.

Yêu cầu ứng viên

Bachelor’s degree in Business, Finance or Human Resources.
Certified Compensation Professional designation is a plus.
Five years or more of experience in compensation and benefits or human resources. Relevant work experience in designated compensation and benefits discipline(s).
Led a project or task force lead that had broad impact
Presenting and facilitating meetings with all levels of employees
Possesses solid knowledge in multiple aspects of compensation (base pay, long-term incentive programs, annual incentive programs, sales compensation programs and reward and recognition programs)

Quyền lợi/Phúc lợi

Competitive salary and bonus, good compensation policy
Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Law
Professional working environment, high promotion opportunities at work

Địa điểm làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt Săn việc làm quản lý lương cao Việc đang tuyển – nộp hồ sơ liền tay Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS

6 | 0

Việc làm liên quan

Nhân viên Hành chính (Lương Cơ Bản 8 Triệu + Thưởng) Công ty Cổ phần Bất động sản ITA Việt Nam

8 - 12 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Nhân viên Hành chính (Tiếng Trung) Công ty TNHH Công Nghệ Smart- Link Việt Nam

7 - 10 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân viên Hành chính (Admin) Công ty CP Thương Mại Vật Liệu ACT

6 - 7 triệu Thanh Hóa Ứng tuyển

Nhân viên Hành chính và Quản lý Thu chi Công ty Cổ phần Dịch Vụ Star International

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân viên Hành chính Tòa nhà Văn phòng Đại diện Công ty Cổ phần Dịch Vụ Điện Tử Việt

11 - 15 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân viên Hành chính Công ty TNHH Thạch Anh Vàng

6 - 9 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân viên Thống kê Kho Công ty Cổ phần Thủy Sản Vinafish

6 - 8 triệu An Giang Ứng tuyển

Nhân viên Hành chính Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Xuất Nhập Khẩu Timex

7 - 9 triệu Hải Phòng Ứng tuyển

Công ty Cổ phần Việt Úc - Bạc Liêu

Quy mô:	Chưa cập nhật
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Khóm Nhà Mát - Phường Nhà Mát - Thành Phố Bạc Liêu - Bạc Liêu.

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần Việt Úc - Bạc Liêu
Quy mô:	Chưa cập nhật
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Khóm Nhà Mát - Phường Nhà Mát - Thành Phố Bạc Liêu - Bạc Liêu.

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	16/02/2024
Cấp bậc:	Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian