Back-End Developer

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 3 năm

Hạn nộp hồ sơ: 20/08/2025

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng Back mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Tham gia vào toàn bộ vòng đời của ứng dụng, tập trung và coding và debug các dự án website và hệ thống
Viết API kết nối giữa các hệ thống, và phục vụ trao đổi dữ liệu với mobile & front-end
Xây dựng code có thể sử dụng lại và các thư viện để thuận tiện cho việc sử dụng trong tương lai
Thu thập và xử lí các yêu cầu thiết kế và kĩ thuật
Tham gia vào quá trình phân tích và thiết kế hệ thống;
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để tối ưu hóa hiệu quả phát triển sản phẩm.
Đảm bảo sản phẩm làm ra cần phải chạy đúng nghiệp vụ và tốc độ xử lý cũng phải tối ưu cho lượng người dùng lớn.

Kinh nghiệm trên 3 năm phát triển ứng dụng/services về mặt BackEnd.
Ngôn ngữ chính: Java, Python, JavaScript (Node.js), hoặc một số ngôn ngữ khác có hỗ trợ tốt cho automation như C#.
Kiến thức vững vàng về Web Scraping & Automation.
Thành thạo về tương tác và tự động hoá trên Web.
Có kiến thức về lập trình hướng đối tượng.
Khả năng làm việc tốt trong môi trường tốc độ cao.

Mức lương thỏa thuận theo năng lực
Chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN).
Có khu vực căn tin/ pantry (nước uống, lò vi sóng, tủ lạnh) được sử dụng miễn phí
Miễn phí phí gửi xe.
Khám sức khoẻ định kỳ mỗi năm
Review lương 6 tháng/ lần
12 ngày phép năm.
Du lịch và teambuilding - Điều kiện làm việc:
Đào tạo, hướng dẫn theo quy trình chuyên nghiệp.
Hỗ trợ máy tính/laptop, điện thoại và các công cụ làm việc.
Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp

11 | 0

Công ty Cổ phần Toyar Inc

Quy mô:	50-99 nhân viên
Lĩnh vực:	Kinh doanh
Địa chỉ:	19-21 Tân Cảng, Phường Thạnh Mỹ Tây, TP Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần Toyar Inc
Quy mô:	50-99 nhân viên
Lĩnh vực:	Kinh doanh
Địa chỉ:	19-21 Tân Cảng, Phường Thạnh Mỹ Tây, TP Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung