Admin Supervisor
Mô tả công việc
TRÁCH NHIỆM QUẢN LÝ TỔ CHỨC
1. Xây dựng cấu trúc tổ chức phòng Hành chánh, mô tả công việc và ngân sách hoạt động đảm bảo thực hiện mục tiêu/chiến lược công ty; đảm bảo thực hiện rà soát định kỳ hoặc khi có nhu cầu phát sinh;
2. Thiết lập và thống nhất mục tiêu công việc (KPIs) của phòng và cá nhân với cấp quản lý trực tiếp, và đảm bảo hoàn thành mục tiêu được giao;
3. Triển khai mục tiêu KPIs phòng bằng cách xây dựng KPIs cá nhân cho cấp nhân viên, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên hoàn thành KPIs, và đánh giá định kỳ theo yêu cầu của công ty;
4. Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên phòng Hành chánh, tổ chức phân công công việc, quản lý kết quả thực hiện; đánh giá năng lực nhân viên và có kế hoạch phát triển phù hợp nhu cầu công ty;
5. Hướng dẫn quy trình, quy định, tiêu chuẩn công việc cho nhân viên, đảm bảo tính tuân thủ trong phạm vi quản lý;
TRÁCH NHIỆM QUẢN LÝ HÀNH CHÁNH:
1. Lập kế hoạch, phân công công việc và kiểm tra giám sát công việc của các bộ phận Lễ tân, Lái xe, Tạp vụ, Bảo vệ, Chuyên viên Hành chánh;
2. Thực hiện, xem xét các thủ tục thanh toán chi phí hành chính, đảm bảo đúng qui định và ngân sách được duyệt;
3. Quản lý, thực hiện công tác bảo hiểm tài sản, trách nhiệm công cộng cho công ty và các địa điểm kinh doanh/ hoạt động khác (ngoài dự án);
4. Quản lý, tổ chức công tác lễ tân, đón tiếp khách đến làm việc tại công ty, phục vụ các buổi họp, hội thảo do công ty tổ chức;
5. Quản lý việc thuê xe, và điều phối xe (của công ty); lập báo cáo chi phí xe hằng tháng (xăng, phí cầu đường, phí rửa xe, nội thất...);
6. Quản lý, kiểm tra, đảm bảo vệ sinh, an ninh, cảnh quan mỹ quan văn phòng, nơi làm việc được thông thoáng, sạch đẹp;
7. Phối hợp cùng các phòng ban liên quan lập kế hoạch, tổ chức và điều phối các buổi hội nghị, hội thảo, khai trương, tiệc nội bộ;
8. Thực hiện mua sắm, quản lý, bảo trì cơ sở vật chất, trang thiết bị, máy móc, phương tiện vận chuyển, văn phòng phẩm… theo ngân sách và quy định;
9. Định kỳ, phối hợp với Phòng Kế toán thực hiện việc kiểm kê danh mục tài sản và làm biên bản bàn giao cho các phòng;
10. Tổ chức thanh lý tài sản, công cụ, dụng cụ lao động không còn sử dụng của công ty theo biên bản, quyết định của Hội đồng thanh lý;
11. Quản lý các dịch vụ thuê ngoài: hợp đồng, quản lý chất lượng dịch vụ, thanh toán chi phí, xử lý vấn đề với nhà thầu…
12. Quản lý công tác bảo trì, sửa chữa thiết bị điện, nước, máy lạnh… trong văn phòng;
13. Phối hợp tổ chức hoạt động nội bộ dành cho nhân viên theo chính sách công ty;
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ học vấn : Đại Học chuyên ngành Quản lý hành chính, nhân sự
- Tiếng Anh giao tiếp tốt (nghe, nói, viết) , Ms Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
- Tối thiểu 2 kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản trị toà nhà, quản lý tài sản, 5S
Quyền lợi/Phúc lợi
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 248A Nơ Trang Long, Phường 12, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Dược Phẩm Pharmacity |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 248A Nơ Trang Long, Phường 12, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 11/11/2019 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 28 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
