Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Lập ngân sách hành chính nhân sự.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Xây dựng hệ thống chuẩn ISO 9001: 2015, 5S, KPIs và lương 3P.
Yêu cầu ứng viên
- Nam / nữ từ 27 - 35 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Kinh tế, Luật.
- Am hiểu về Luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN…
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống KPIs, lương 3P, ISO 9001: 2015, 5S.
- Giỏi về kỹ năng soạn thảo văn bản, lập kế hoạch, báo cáo.
- Kinh nghiệm giao tiếp tốt, thuyết trình, tổ chức sự kiện.
- Tổi thiểu 5 năm làm việc trong lĩnh vực quản trị HCNS và tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 101/5 Tỉnh Lộ 7, ấp Gò Nổi - Xã An Nhơn Tây - Huyện Củ Chi - TP Hồ Chí Minh. |
| Tên công ty: | Chi nhánh Công ty Cổ phần Thiện Phú Sĩ |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 101/5 Tỉnh Lộ 7, ấp Gò Nổi - Xã An Nhơn Tây - Huyện Củ Chi - TP Hồ Chí Minh. |
| Ngày đăng tuyển: | 14/11/2018 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 27 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
