Toàn văn Dự thảo Thông tư về lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức

Toàn văn Dự thảo Thông tư về lập dự toán, quyết toán kinh phí công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức (Dự thảo 2)

Vừa qua, vào ngày 21/07/2025, Bộ Tài chính đã công bố tài liệu lấy ý kiến góp ý về Dự thảo Thông tư hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. (Sau đây gọi là Dự thảo Thông tư)

- Cụ thể, Dự thảo Thông tư này hướng dẫn lập dự toán, quản lý và sử dụng kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (bao gồm nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị); kinh phí thực hiện Đề án/Dự án về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo các Quyết định của Thủ tướng Chính phủ.

Trường hợp, các Đề án/Dự án có văn bản hướng dẫn riêng thì thực hiện theo quy định tại các văn bản hướng dẫn của Đề án/ Dự án đó.

- Theo Dự thảo thông tư, quy định áp dụng đối với các đối tượng được đào tạo bồi dưỡng bao gồm:

+ Cán bộ trong các cơ quan nhà nước;

+ Công chức trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh;

+ Sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sỹ quan, chiến sỹ, công nhân, viên chức trong các đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân,

+ Những người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố;

+ Viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập;

Toàn văn Dự thảo Thông tư về lập dự toán, quyết toán kinh phí công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức (Dự thảo 2) (Hình ảnh Internet)

Quy định về kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức?

Theo Điều 2 Dự thảo Thông tư quy định kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức (CBCC) như sau:

- Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng CBCC được đảm bảo từ nguồn ngân sách nhà nước theo phân cấp ngân sách hiện hành; kinh phí của cơ quan quản lý, sử dụng CBCC; đóng góp của cán bộ, công chức; tài trợ của tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật.

- Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức do viên chức đóng góp, nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập và các nguồn khác bảo đảm theo quy định của pháp luật.

+ Đối với đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên được bố trí kinh phí từ dự toán ngân sách nhà nước được giao hàng năm, nguồn thu hoạt động sự nghiệp, nguồn thu khác (nếu có) theo quy định về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập;

+ Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên được bố trí kinh phí từ dự toán ngân sách nhà nước được giao hàng năm, nguồn thu hoạt động sự nghiệp, nguồn thu khác (nếu có) và Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp của đơn vị theo quy định về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập;

+ Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư, đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên, kinh phí do đơn vị tự đảm bảo từ các nguồn tài chính của đơn vị; từ Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp và các nguồn khác theo quy định của pháp luật (nếu có) theo quy định về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.

+ Trường hợp kinh phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức theo các Chương trình, Đề án được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì nguồn kinh phí thực hiện theo các Chương trình, Đề án đó.

- Các cơ quan Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, Ủy ban nhân dân (UBND) cấp tỉnh chủ động bố trí kinh phí từ nguồn kinh phí chi thường xuyên và nguồn kinh phí khác để hỗ trợ cho CBCC, viên chức là nữ, ưu tiên nữ khi tham gia đào tạo, bồi dưỡng mang theo con dưới ba mươi sáu tháng tuổi; CBCC, viên chức là người dân tộc thiểu số được cử đi đào tạo theo các chính sách, chế độ quy định của pháp luật về bình đẳng giới và công tác dân tộc.

- Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng đối với các đối tượng khác áp dụng Thông tư này do cá nhân, nguồn kinh phí hoạt động của cơ quan, đơn vị và các nguồn kinh phí hợp pháp khác bảo đảm theo quy định của pháp luật.

Xem thêm

• Công chức muốn đi bồi dưỡng ở nước ngoài cần phải đáp ứng các điều kiện gì theo Nghị định 171/2025/NĐ-CP?
• Từ 1/7/2205, nội dung đánh giá chất lượng bồi dưỡng công chức gồm những gì?
• Tiêu chuẩn mới từ 1/7/2025 đối với giảng viên đào tạo, bồi dưỡng công chức như thế nào?