Từ khóa gợi ý:
Không tìm thấy từ khóa phù hợp
Việc làm có thể bạn quan tâm
Không tìm thấy việc làm phù hợp

Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự

Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 08/02/2020
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
3 năm
Hạn nộp hồ sơ
08/02/2020
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Hoạch định, tổ chức thực hiện tất các các chức năng trong quản trị nguồn nhân lực: Tuyển dụng, Đào tạo - Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi, Văn hóa doanh nghiệp & Hệ thống thông tin nhân sự:

  • Căn cứ vào kế hoạch kinh doanh, tiến hành phân tích hiện trạng và xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực (tuyển dụng, bổ dụng, đào tạo) của Công ty.
  • Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến cơ cấu tổ chức, cải tiến hệ thống Quản trị nguồn nhân lực, xây dựng chính sách quản lý và phát triển nguồn nhân lực phù hợp, hiệu quả.
  • Xây dựng, bổ sung, điều chỉnh hệ thống các quy chế, chính sách quản lý nhân sự.
  • Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua việc tham gia phát triển, đào tạo và giữ chân lao động.
  • Xây dựng môi trường làm việc tích cực.
  • Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên.
  • Duy trì kế hoạch lương thưởng và phúc lợi.
  • Hỗ trợ Ban Lãnh Đạo trong quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự
  • Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực
  • Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc Công ty & Giám đốc Nhân sự Tập đoàn

Yêu cầu ứng viên

  • Đại học/ Master Quản trị nhân sự hoặc lĩnh vực có liên quan
  • Có ít nhất 05 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên từng làm việc trong lĩnh vực CNTT.
  • Hiểu biết về lĩnh vực hoạt động kinh doanh của Công ty là một lợi thế
  • Hiểu biết về thị trường lao động và các xu hướng khai thác nguồn nhân lực hiệu quả.
  • Am hiểu các mô hình, lý thuyết về quản trị nhân sự hiện đại.
  • Có đầy đủ kiến thức về pháp luật lao động và các luật lệ liên quan.
  • Khả năng xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
  • Khả năng quản lý sự thay đổi và tạo ảnh hưởng đến người khác.
  • Khả năng giao tiếp và xây dựng các mối quan hệ.
  • Khả năng xác định giải quyết vấn đề và quản lý xung đột
  • Kỹ năng thuyết trình, đàm phán, thương lượng.
  • Tiếng Anh giao tiếp khá

Quyền lợi/Phúc lợi

  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Địa điểm làm việc

  • Thành phố Hồ Chí Minh
1  |  0
Quy mô: 50-99 nhân viên
Lĩnh vực: Chưa cập nhật
Địa chỉ: Tòa nhà CMC, số 11 phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Thông tin công ty
Tên công ty: Công ty TNHH An Ninh An Toàn Thông Tin CMC
Quy mô: 50-99 nhân viên
Lĩnh vực: Chưa cập nhật
Địa chỉ: Tòa nhà CMC, số 11 phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
09/01/2020
Cấp bậc
Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển: 09/01/2020
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn: Trung cấp
Số lượng tuyển: 0
Độ tuổi: Không yêu cầu
Giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian

CHỦ QUẢN: Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM.

Đại diện theo pháp luật: Ông Bùi Tường Vũ

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Thư Viện Nhà Đất
Thư Viện Nhà Đất
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...