Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
1. Quản lý, giám sát thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch Tuần/Tháng/Quý. Đảm bảo đáp ứng được số lượng và chất lượng nhân lực đúng hạn. Đảm bảo việc tuyển dụng được thực hiện theo đúng quy trình, quy định.
2. Thực hiện các công tác tổ chức liên quan tới đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
3. Giám sát việc thực hiện các thủ tục tiếp nhận, ký kết, gia hạn hoặc chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên.
4. Xây dựng và giám sát hệ thống đánh giá KPIs nhân viên cho từng bộ phận, theo dõi hiệu quả công việc từng cá nhân và phòng ban theo hệ thống đánh giá được duyệt
5. Xây dựng, đề xuất thay đổi các chính sách, chế độ, phúc lợi cho nhân viên trong Công ty theo quy định của Bộ luật lao động và Pháp luật hiện hành.
6. Hoàn thành bản lương hàng tháng, thực hiện chi trả lương cho Nhân viên, Quyết toán thuế thu nhập cá nhân với cục Thuế.
7. Thực hiện công tác vai trò Thanh Tra Độc Lập, giám sát , lập biên bản với các trường hợp trái với nội qui lao động, qui trình hoạt động, tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ.
8. Là đầu mối trung gian đối thoại giữa BGĐ và nhân viên Công ty, tổ chức hòa giải và/ hoặc giải quyết các mâu thuẩn phát sinh (nếu có).
9. Thiết lập và duy trì các mối quan hệ đối ngoại với các đối tác và cơ quan quản lý chức năng trên địa bàn hoạt động của Công ty.
10. Các công việc khác liên quan
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành tương đương
- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự ở vị trí tương đương ít nhất 3 năm
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng/ khách sạn.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Chịu được áp lực cao trong công việc
Quyền lợi/Phúc lợi
1. Lương cơ bản từ 12-15 triệu + Phụ cấp (500 – 1 triệu)
2. Thưởng tháng lương 13, Thưởng ngày lễ, đi làm hưởng 300% lương
3. Đóng BHXH/BHYT đầy đủ theo đúng pháp luật
4. Phụ cấp tháng + ăn trưa tại công ty
5. 100% lương cơ bản trong thời gian thử việc. Khi không đáp ứng nhu cầu công việc
6. Tăng lương theo quy trình 6 tháng ( năm đầu tăng tối thiểu 10%)
7. Chỉ tiêu KPI không bị áp lực doanh số
8. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao
9. Làm việc tại khu đô thị mới An Hưng, Dương Nội, Hà đông, Hà Nội
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 2, LK 17, KĐT Văn Khê, Phường La Khê, Quận Hà Đông, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Dịch vụ Trâu Ngon |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 2, LK 17, KĐT Văn Khê, Phường La Khê, Quận Hà Đông, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 14/10/2019 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
