Người tuổi Hợi làm nghề gì nhanh giàu? Gợi ý nghề nghiệp hợp mệnh giúp phát triển trong năm 2025?

Người tuổi Hợi làm nghề gì nhanh giàu? Gợi ý nghề nghiệp hợp mệnh giúp phát triển trong năm 2025?

Người tuổi Hợi thường được đánh giá khá hiền lành, có sự kiên nhẫn và sở hữu lòng vị tha nhất định. Tuy sở hữu vẻ bề ngoài có hơi trầm lặng nhưng bên trong người tuổi Hợi có nội lực cực lớn.

[1] Tổng quan tử vi nghề nghiệp tuổi Hợi năm 2025?

Năm 2025 là năm Ất Tỵ, mệnh ngũ hành Hỏa, xuất hiện sự tương khắc nhẹ với người tuổi Hợi (Thủy). Điều này đã tạo nên áp lực dành cho người tuổi Hợi, tuy nhiên nếu biết vận dụng điều này thì đây chính là đòn bẩy thúc đẩy sự phát triển sự nghiệp.

[2] Người tuổi Hợi nên làm nghề gì nhanh giàu?

Đầu tiên, tuổi Hợi rất giỏi trong việc chăm sóc người khác, thấu hiểu được tâm lý của đối phương nên rất phù hợp để mở các quán ăn, cửa hàng tạp hóa, đặc sản vùng miền, đồ handmade...Để người tuổi Hợi kinh doanh bền bỉ và khách hàng quay lại lâu dài nằm ở chất lượng dịch vụ và sản phẩm.

Thứ hai, với những người có mệnh Mộc hoặc Thủy (1983, 1995...) rất phù hợp với những nghề như spa, trị liệu, chăm sóc da, làm tóc, nail, yoga. Đây là những sự lựa chọn khá hợp lý, phù hợp với phong thủy và giúp thu nhập tăng nhanh.

Thứ ba, người tuổi Hợi có xu hướng kiên trì, không ngại cập nhật xu hướng, rất thích hợp với những nghề Content, Chạy Ads, Xây thương hiệu cá nhân. Lĩnh vực này rất dễ giàu nếu người tuổi Hợi biết cách chọn thị trường ngách và tạo ra những nội dung mang tính uy tín và dài hạn.

Cuối cùng, người tuổi Hợi có trực giác rất tốt và làm việc theo đúng với nguyên tắc nên rất dễ phát tài trong các lĩnh vực tài chính - kế toán - chứng khoán - tư vấn đầu tư. Nếu người tuổi Hợi càng làm lâu dài thì sẽ càng vững vàng, rất thích hợp để tích lũy.

[3] Những điều người tuổi Hợi cần lưu ý trong công việc ở năm 2025?

Trong năm nay, người tuổi Hợi cần đặc biệt thận trọng trong những quyết định liên quan đến lĩnh vực tài chính và đầu tư. Nếu không có quyết định chắc chắn mà đầu tư vội vàng sẽ rất dễ bị rơi vào những tình huống lừa gạt.

Trong môi trường làm việc, người tuổi Hợi không phù hợp với những nơi có tính cạnh tranh quá cao, áp lực căng thẳng hoặc thô cứng. Những người này phát huy năng lực tốt nhất khi được làm việc ở những nơi đề cao tính nhân văn, có sự ổn định và tạo được điều kiện để phát triển bền vững theo chiều sâu.

Trên đây là toàn bộ thông tin về Người tuổi Hợi làm nghề gì nhanh giàu? Gợi ý nghề nghiệp hợp mệnh giúp phát triển trong năm 2025? Lưu ý thông tin chỉ mang tính chất tham khảo,

Người tuổi Hợi làm nghề gì nhanh giàu? Gợi ý nghề nghiệp hợp mệnh giúp phát triển trong năm 2025? (Hình từ Internet)

Có bị sa thải nếu người lao động liên quan đến mê tín dị đoan không?

Căn cứ theo Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định về áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải như sau:

Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải

Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:

1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;

2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;

3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;

4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.

Như vậy, nếu người lao động có hành vi dính vào mê tính dị đoan thì không thuộc trường hợp bị xử lý kỷ luật sa thải, trừ trường hợp hành vi đó gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động được quy định trong nội quy lao động.