Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng và phát triển nguồn lực định kỳ hàng tháng/6 tháng /năm dựa trên nhu cầu của các phòng ban và dựa trên dự báo tình hình.
- Thực hiện qui trình tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban
- Tạo các tiêu chí tuyển dụng cho vị trí, duy trì data ứng viên phong phú và xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng nhằm đáp ứng về số lượng và chất lượng ứng viên.
2. Đào tạo
- Lên kế hoạch đào tạo đáp ứng yêu cầu công việc và phát triển của nhân viên.
- Tổ chức đào tạo nội bộ, bên ngoài đạt hiệu quả, tiết kiệm.
- Xây dựng văn hóa đào tạo trong công ty nhằm nâng cao năng lực cho nhân viên
3. Chính sách tiền lương, phúc lợi
- Lên kế hoạch xây dựng chính sách chế độ căn cứ vào ngân sách công ty và các đề xuất nhằm đảm bảo tính cạnh tranh để giữ nhân viên
- Đảm bảo chấm công, tính lương chính xác, đúng thời gian
- Giám sát đảm bảo việc thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách theo qui định của cơ quan quản lý địa phương.
- Áp dụng chế độ phúc lợi phù hợp
4. Quan hệ lao động
- Xây dựng chính sách khen thưởng, kỷ luật
- Xây dựng các kênh đối thoại hiệu quả theo định hướng của công ty
- Giải quyết hợp lý các khiếu nại
5.Hành chính
- Cùng với BGĐ xây dựng, cải tiến hệ thống qui chế, quy định, qui trình quản lý hành chính công ty.
- Phổ biến và giám sát việc tuân thủ các qui định về hành chính và sử dụng tài sản, thiết bị
- Hướng dẫn nhân viên quản lý cơ sở vật chất trang thiết bị đảm bảo trong trạng thái sử dụng và tiết kiệm.
- Quản lý tài sản, tránh thất thoát hư hại
Yêu cầu ứng viên
- Tiếng anh tốt (nghe, nói, đọc, viết). Có kinh nghiệm làm quản lý nhân sự ở các công ty sản xuất
- Nắm rõ các qui định của Nhà nước liên quan như Luật Lao động, BHXH, ATVSLĐ, PCCC,… và áp dụng thực hiện tại công ty. Hiểu biết về các tiêu chuẩn HACCP, ISO,…
- Làm việc với mức độ chính xác cao, cẩn thận, chú trọng chi tiết. Luôn cầu tiến và sáng tạo.
- Rõ ràng, kỷ luật và quyết đoán trong công việc.
- Luôn nhìn ra trách nhiệm của mình, trung thực, nhất quán và không ngại khó.
- Kỹ năng thương lượng, thuyết phục và giao tiếp
- Tốt ngiệp Đại học trở lên, ưu tiên ngành quản trị nhân sự hoặc có chứng chỉ liên quan
- Tiếng anh nghe, nói, viết thành thạo, giao tiếp với người nước ngoài tốt.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Bình Dương
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Số 31 VSIP Đường số 8, Khu Công Nghiệp Việt Nam - Singapore, Phường An Phú, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Givaudan Việt Nam |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Số 31 VSIP Đường số 8, Khu Công Nghiệp Việt Nam - Singapore, Phường An Phú, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 12/09/2019 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
