Tuyển Trưởng Phòng Marketing
Mô tả công việc
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự phòng marketing.
- Lập kế hoạch, quản lý, triển khai, đánh giá các hoạt động quảng cáo maketting online của nhóm.
- Lập báo cáo hoạt động của phòng theo tuần, tháng. Phối hợp với các phòng ban khác trong công ty để triển khai công việc.
- Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch Quảng cáo bằng: Google adwords, Facebook, email, zalo,…. Thực hiện phân tích từ khóa và chạy quảng cáo (chọn lọc keyword, phâm loại, bid giá, tỷ lệ chuyển đổi,…) nhằm tối ưu hóa về chi phí và hiệu quả chương trình chạy quảng cáo.
- Lập và triển khai kế hoạch SEO bền vững. Lập kế hoạch và triển khai đẩy nội dung từ khóa tìm kiếm website lên top.
- Quản lý và viết bài đăng lên các website của công ty, các diễn đàn, blog, các mạng xã hội, fanpage facebook nhằm quảng bá dịch vụ, sản phẩm của công ty.
- Sử dụng các công cụ và phương pháp marketing online để đẩy mạnh kết quả SEO (Google Analystic, Google WebMaster Tools, Ahrefs, MOZ, SEO copywriting, Rank builder,…)
- Quản lý, lập kế hoạch và triển khai ý tưởng thiết kế. Thiết kế giao diện, đồ họa cho các website, fanpage, logo…. của công ty.
- Thiết kế brochure, catalogue, banner, poster, standee, newsletter và các ấn phẩm phục vụ cho phòng Kinh doanh của Công ty. Thiết kế email template, dàn trang, chỉnh sửa.
Yêu cầu ứng viên
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành may mặc.
- Có khả năng xây dựng và ban hành các quy chế, soạn thảo tài liệu, văn bản hành chính quản trị điều hành doanh nghiệp liên quan tới lĩnh vực phụ trách.
- Có khả năng xây dựng và tổ chức thực hiện phương án chiến lược các kế hoạch trung hạn, ngắn hạn phát triển doanh nghiệp thuộc lĩnh vực chuyên môn phụ trách.
- Hiểu biết về Pháp luật liên quan lĩnh vực phụ trách.
- Khả năng viết bài và biên tập thông tin.
- Lập kế hoạch
- Tổ chức và giám sát thực hiện công việc
- Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên
- Tạo động lực cho nhân viên
- Quản lý sự thay đổi- Tư duy chiến lược- Lãnh đạo
* Năng Lực quản lý:
- Lập kế hoạch
- Tổ chức và giám sát thực hiện công việc
- Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên
- Tạo động lực cho nhân viên
- Quản lý sự thay đổi- Tư duy chiến lược- Lãnh đạo
* Kỹ Năng:
- Giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Giao tiếp và thuyết phục- Thuyết trình- Phân tích và tổng hợp
* Yêu cầu khác:
- Hợp tác- Trung thực- Có tinh thần cống hiến, say mê công việc
- Luôn đặt lợi ích chung lên trên lợi ích cá nhân
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Số 28A Trần Nguyên Đán, Phường Định Công, Quận Hoàng Mai, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty TNHH ANMAC Việt Nam |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Số 28A Trần Nguyên Đán, Phường Định Công, Quận Hoàng Mai, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 10/08/2020 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
