Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tuyển Supervising Personnel
Mô tả công việc
- Be responsible for recruitment activities
- Define job description and evaluate staff's perfomance
- Record working time and annual leave... for employees.
- Execute & manage OT
- Facilitate and manage staff activities when requested: health check program, Outing day, Year End Party, etc.
- Orientation for new staffs
Yêu cầu ứng viên
- Graduated major in Human Resources
- Experience in building system of personnel policies of the company
- English communication is an advantage
- Experience in recruiting and training FMCG industry over 3 years
- Working from Mon - Fri working hours
Quyền lợi/Phúc lợi
- Working in English speaking enviroment,
- Enjoy a Young and Dynamic working environment,
- Yearly Bonus
- Performance bonus;
- Salary review per year
- Gift for birthday, wedding, give birth, Lunar Tet,...
- Team activities: company trip, party...
- 12 days of annual leave per year, sick leave;
- Health insurance and Social insurance, unemployment insurance regulated by Vietnam Labor Law
- Other benefits as company policies.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 10-19 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | 142 Nguyễn Văn Cừ, Phường Cầu Ông Lãnh, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Thương mại dịch vụ ZAS |
| Quy mô: | 10-19 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | 142 Nguyễn Văn Cừ, Phường Cầu Ông Lãnh, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 13/05/2020 |
| Cấp bậc: | Khác |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
