Tuyển Nhân Viên Tuyển Dụng, Đào Tạo
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng
- Tổng hợp, trình duyệt kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho các phòng/ ban tháng, quý, năm.
- Xây dựng bảng MTCV, tiêu chuẩn công việc cho tất cả các vị trí trong Công ty,
- Xây dựng chức năng, nhiệm vụ, sơ đồ tổ chức của các Phòng ban;
- Trực tiếp xây dựng hoặc kết hợp với các Phòng ban chuyên môn xây dựng bài thi chuyên môn cho ứng viên
- Đăng tuyển, thu hút lao động, tạo nguồn hồ sơ ứng viên. Quan hệ với các trường, trung tâm đào tạo, cung ứng lao động…, thu hút nhân lực trình độ cao, quản lý cấp cao.
- Tổ chức các buổi hướng nghiệp ở các trường đại học, cao đẳng, các trung tâm nghề...
- Tổng hợp sàng lọc hồ sơ, trực tiếp tổ chức phỏng vấn cho các Trưởng đơn vị.
- Tổ chức thi tuyển
- Tiếp nhận nhân sự mới và hoàn thành các thủ tục tiếp nhận
- Đánh giá thử việc, hoàn tất thủ tục cho các Trưởng đơn vị xét tuyển chính thức.
- Tổng hợp, báo cáo công tác tuyển dụng định kỳ tháng, năm, phân tích đánh giá chất lượng, tình hình công tác tuyển dụng trên toàn hệ thống, đề xuất giải pháp cải tiến.
- Xây dựng quy trình, quy định, mẫu biểu tuyển dụng.
2. Đào tạo
- Lập kế hoạch đào tạo định kỳ năm, tháng, quý, hoặc đột xuất, xây dựng các chương trình đào tạo, huấn luyện nâng cao năng lực cho CBNV.
- Lập kế hoạch đào tạo
- Tìm hiểu nhu cầu, xác định mục đích đào tạo
- Lập kế hoạch
- Tìm kiếm các đơn vị đào tạo bên ngoài để có thể đào tạo cho Sunhouse
- Trực tiếp hoặc kết hợp với các Phòng/ban chuyên môn xây dựng giáo trình đào tạo, bài test, các bài khảo sát
- Tổ chức đào tạo cho các Phòng ban;
- Trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân viên;
- Tổ chức kiểm tra, đánh giá định kỳ
- Xây dựng quy trình đào tạo và các mẫu biểu đào tạo phù hợp với tình hình thực tế của Công ty;
3. Làm các báo cáo định kỳ (tuần, tháng, năm) hoặc đột xuất theo yêu cầu của cán bộ quản lý;
4. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của CBQL.
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên
2. Chuyên môn: HCNS, Kế toán, QTKD hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
3. Kỹ năng/Khả năng:
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt
- Có kinh nghiệm làm MC là một lợi thế
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp thông thường, đọc hiểu được tài liệu
- Nắm vững Luật lao động, Luật BHXH
- Có kiến thức về tuyển dụng vào đào tạo
- Nắm vững phương pháp định biên nhân sự
- Có kiến thức cơ bản về tiền lương, chính sách lương thưởng chung ngoài thị trường
4. Kinh nghiệm: Thời gian làm việc tại vị trí tương đương: 2 năm
5. Kỹ năng, khả năng:
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, internet…)
- Soạn thảo văn bản, quy trình, quy định, mẫu biểu tốt
- Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người
- Có kỹ năng tổ chức sự kiện
Quyền lợi/Phúc lợi
- Nghỉ phép năm
- 01 năm đi du lịch 02 lần
- Xe đưa đón CBNV
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 139, phố Nguyễn Thái Học, Phường Điện Biên, Quận Ba Đình, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập đoàn Sunhouse |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 139, phố Nguyễn Thái Học, Phường Điện Biên, Quận Ba Đình, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 18/07/2019 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
