Tuyển Hiệu Phó Chuyên Môn THCS

Mức lương

Thương lượng

Kinh nghiệm

1 năm

Hạn nộp hồ sơ

30/01/2020

Địa điểm

Hải Phòng

Mô tả công việc

• Phối hợp chặt chẽ với Hội đồng Khoa học Sư phạm để triển khai chương trình, phương pháp dạy và học chính xác, chuẩn mực đến giáo viên và học sinh
• Cộng tác với Hội đồng Khoa học Sư phạm và Ban Giám Hiệu trong các vấn đề về phát triển chương trình học.
• Nêu gương lãnh đạo giáo dục mạnh mẽ bằng việc duy trì văn hóa chuyên nghiệp mạnh mẽ với trọng tâm là liên tục cải thiện việc dạy và học.
• Đưa sáng kiến để truyền cảm hứng và phát huy các cơ hội phát triển nghề nghiệp cho tất cả nhân viên gắn với các sáng kiến về chương trình, giáo trình và/hoặc các sáng kiến theo mục tiêu.
• Chịu trách nhiệm về mục tiêu chất lượng giáo dục ở cấp học thuộc phạm vi quản lý;
• Đánh giá nhu cầu học tập của học sinh thông qua hoạt động dự giờ;
• Theo dõi kết quả học tập của học sinh để có giải pháp hỗ trợ học sinh phát triển theo mục tiêu giáo dục định hướng của hệ thống trường Gateway;
• Tham gia cùng với giáo viên, đội ngũ quản lý giáo dục, giúp đỡ học sinh phát triển nhân cách và khả năng của học sinh
• Giám sát hiệu quả các bài giảng dạy của đội ngũ giáo viên thông qua việc thường xuyên dự giờ và đánh giá chất lượng giảng dạy của giáo viên, từ đó xây dựng chương trình nâng cao kỹ năng chuyên môn phù hợp nhằm hỗ trợ phát triển giáo viên.
• Tạo cơ hội phù hợp cho giáo viên nâng cao kỹ năng giảng dạy.
• Hỗ trợ đội ngũ giáo viên trong việc triển khai quản lý lớp học hiệu quả, duy trì nền nếp kỷ luật của học sinh và các cấp học thuộc phạm vi quản lý.
• Quản lý các hoạt động giảng dạy nhóm và điều phối nhóm học sinh.
• Dẫn dắt, định hướng giáo viên mới, phát triển chương trình huấn luyện đào tạo chuyên môn cho giáo viên dựa trên nhu cầu của trường.
• Sử dụng kết quả các bài kiểm tra trong việc phân tích tính hiệu quả của chương trình và nhận diện những khía cạnh cần cải thiện, nâng cấp.
• Tham gia đánh giá, nhận xét, góp ý trong việc xét duyệt tất cả các giáo trình và học liệu
• Hỗ trợ các tổ trong việc phát triển và sàng lọc chương trình học theo khối lớp
• Hỗ trợ từng giáo viên trong việc phát triển chương trình giảng dạy theo cấp độ bài học
• Đảm bảo sự liên kết trong chương trình học của cấp học
• Đảm bảo các tài liệu liên quan đến chương trình học được bảo đảm cẩn thận và quản lý quyền truy cập tài liệu cá nhân
• Liên lạc với Hiệu trưởng về việc liên kết chương trình học và các vấn đề của học sinh
• Đảm bảo các tài liệu học thuật được truyền đạt phù hợp và các tổ cùng nhân viên hỗ trợ phối hợp chia sẻ với nhau.
• Đảm bảo học liệu và vật tư hỗ trợ chương trình giảng dạy
• Thường xuyên đánh giá sự liên kết của chương trình giảng dạy với triết lý giáo dục và đào tạo chương trình quốc tế.
• Đảm bảo chương trình học được phân loại chính xác

Yêu cầu ứng viên

• Đại học trở lên, chuyên ngành giáo dụcToán-KHTN
• Có chứng chỉ nghiệp vụ quản lý giáo dục
• Nắm rõ quy định về hồ sơ sổ sách chuyên môn của Bộ giáo dục và đào tạo.
• Ngôn ngữ mẹ đẻ: tiếng Việt
• Tiếng Anh giao tiếp
• Tin học văn phòng thành thạo
• Kỹ năng lãnh đạo
• Kỹ năng tổ chức hiệu quả
• Kỹ năng giao tiếp ứng xử và xây dựng các quan hệ
• Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết đề
• Tận tâm, đam mê làm việc trong môi trường giáo dục.
• Am hiểu việc vận hành trường học
• Tư duy phản biện
• Khả năng phán đoán tình huống tốt
• Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương, hoặc kinh nghiệm quản lý Tổ/ Ban Toán của các trường thuộc phân khúc tương tự.

Quyền lợi/Phúc lợi

•  Bảo hiểm theo quy định
•  Du Lịch
•  Phụ cấp
•  Thưởng
•  Chăm sóc sức khỏe
•  Đào tạo
•  Tăng lương
•  Công tác phí
•  Phụ cấp thâm niên
•  Chế độ nghỉ phép

Địa điểm làm việc

• Thành phố Hải Phòng