Tuyển Dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Xây dựng tài liệu liên quan đến tuyển dụng: quy trình, quy chế tuyển dụng, hệ thống mô tả công việc cho các chức danh trong công ty.
- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng của công ty. Quản lý các kênh đăng tuyển của công ty, xây dựng và khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị: Trường Đại học / CĐ, hội chợ việc làm…
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, giá đúng chất lượng nhân sự, phỏng vấn sơ bộ nhân sự, đáp ứng kịp thời nguồn nhân lực của Phòng ban về số lượng, đảm bảo về chất lượng và phù hợp với văn hóa Công ty nhằm tăng tỉ lệ đạt sau thử việc.
- Thực hiện trực tiếp quy trình tuyển dụng.
- Quản lý nhân sự: quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên, thực hiện hồ sơ báo cáo lao động, BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác cho nhân viên theo quy định hiện hành.
- Hỗ trợ xây dựng chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi cho người lao động…
- Các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của Bộ Phận cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ học vấn / chuyên môn: CĐ / ĐH trở lên ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh và các ngành có liên quan khác.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng tại các Công ty về lĩnh vực kỹ thuật, cơ khí.
- Ưu tiên các ứng viên có niềm yêu thích lĩnh vực hành chính nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng.
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá chất lượng nhân sự.
- Khả năng nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học.
- Khả năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc nhóm tốt, chủ động trong công
việc và tinh thần trách nhiệm cao.
- Khả năng chịu áp lực công việc cao.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có chí cầu tiến và muốn phát triển sự nghiệp lâu dài với công ty.
- Giao tiếp thành thạo tiếng Anh, biết tiếng Pháp là 1 lợi thế.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN... theo luật định nhà nước.
- Được hưởng lương tháng thứ 13, thưởng cho các ngày lễ theo quy đinh của công ty.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
- Tỉnh Đồng Nai
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô 521, đường 13, Khu Công nghiệp Long Bình (Amata), Phường Long Bình, Thành phố Biên Hoà, Đồng Nai |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Stolz-Miras (Việt Nam) |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô 521, đường 13, Khu Công nghiệp Long Bình (Amata), Phường Long Bình, Thành phố Biên Hoà, Đồng Nai |
| Ngày đăng tuyển: | 15/04/2019 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
