Tuyển dụng Nhân Sự Tiền Lương
Mô tả công việc
1. Công tác chấm công: Theo dõi công, báo cáo công
- Kiểm tra việc chấm công của các bộ phận, công trình
- Phân tích dữ liệu làm thêm giờ OT (số giờ làm thêm, lý do làm thêm, bộ phận làm thêm)
2. Công tác tính lương:
- Tính lương và thanh toán lương hàng tháng cho CBCNV Công ty
+ Tập hợp bảng chấm công của các phòng ban
+ Tính lương theo đúng quy chế lương của Công ty
+ Tính lương thưởng, các khoản phụ cấp cho người lao động
+ Quản lý dữ liệu nhân sự và cập nhật thông tin nhân sự của Công ty;
+ Trình các cấp quản lý phê duyệt bảng tính lương hàng tháng
+ Lập danh sách chuyển tiền thanh toán lương
+ Chuyển phòng Kế toán làm thủ tục chi lương
2. Báo cáo tiền lương:
- Thống kê và báo cáo chi phí tiền lương theo quy định
- Gửi báo cáo tiền lương định kỳ đến cấp trên trực tiếp
3. Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại liên quan đến lương, thưởng, mức trợ cấp, đãi ngộ cho Người lao động.
4. Đăng ký Mã số thuế thu nhập cá nhân.
5. Các công việc liên quan đến BHXH
6. Thực hiện chế độ phúc lợi
5. Căn cứ vào thị trường lao động và các điều kiện thực tế đưa ra các phương án điều chỉnh mức lương thưởng, và chế độ đãi ngộ xứng đáng với người lao động trình cấp trên xem xét.
6. Book vé khách sạn, tour du lịch (nếu có)
7. Thực hiện các công việc khác theo sự điều động của Trưởng bộ phận.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp chuyên ngành nhân sự.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trở lên.
- Ưu tiên Ứng viên đã từng làm việc trong ngành nghề Trang trí nội thất, xây dựng
- Có tinh thần trách nhiệm, học hỏi cao.
- Chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Địa điểm làm việc
Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 183/36/34 Đường số 10, Phường 8, Quận Gò Vấp, TP Hồ Chí Minh |
