Tuyển dụng HR Supervisor
Mô tả công việc
- Tham gia soạn thảo các chính sách, quy trình nghiệp vụ của phòng nhân sự.
- Tham gia khảo sát đề xuất các chính sách nhân sự cạnh tranh thị trường.
-Thực hiện vai trò trong việc vận hành và kiểm tra các chính sách của bộ phận nhân sự một cách hiệu quả.
- Thực hiện và đảm bảo tính chính xác và kịp thời về lương, thưởng, phúc lợi, báo cáo bảo hiểm, thuế TNCN , HĐLĐ,…
- Thực hiện quyết toán thuế hàng năm.
- Phối hợp với các phòng ban trong việc thực hiện thi đua, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật,…
-Thực hiện và quản lý các báo cáo liên quan đến Nhân sự.
-Tham gia Thực hiện Dự án liên quan đến nhân sự: triển khai phần mềm.
- Lưu trữ hồ sơ thuộc lĩnh vực phụ trách một cách hệ thống và đầy đủ.
Yêu cầu ứng viên
- Trên 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương đã từng tham gia gia viết quy trinh, chính sách.
- Giỏi excel.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân lực hoặc các ngành nghề liên quan.
- Giao tiếp tốt.
- Hiểu biết chuyên sâu về Luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN, Thuế.
- Biết giữ bí mật thông tin công việc.
- Tính cẩn thận, trung thực, chăm chỉ, nhạy bén với số liệu.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thỏa thuận với công ty.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | tầng 3, tòa nhà Centec, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
