Tuyển dụng HR Manager
Mô tả công việc
- Planning recruitment, training, human resource development periodically year, quarter, month.
- Building HR Policy, training program & Career development for CNV company.
- Propose-build and organize the implementation of the company's organizational structure.
- Evaluate employee Work efficiency.
- Establishing an annual HR budget.
- Counsel for the general DIRECTOR on the construction of salary regulations, rewards, welfare regime, incentives - stimulate workers to Work, perform the regime for employees as prescribed.
- Propose, draft & to build the system of regulations, procedures, regulations for the company and to supervise the implementation of such laws.
- Organize and manage the office equipment, infrastructure.
- Carry out procedures with foreign workers (VISA, Work Permit,...).
- Support other Department in Personnel management and is a bridge between the general DIRECTOR and the laborer in the company.
- Support for the relevant departments on staff training, recruitment of personnel...
Yêu cầu ứng viên
- Female/Male 35 - 45 years old.
- Bachelor degree in human resources management, law, business administration, State administrative management.
- Proficiency in Word, Excel, Internet, Powperpoint, Microsoft Project.
- Skill: Read, write-good English or Chinese, guaranteed to serve the job.
- At least 5 years of experience in human and administrative management; Or at least 2 years experience in the equivalent position.
- Good knowledge of law and the decree on Labour in Vietnam.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Deal with the company.
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Bình Dương
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Khu sản xuất Bình Chuẩn, Phường Bình Chuẩn, Tx. Thuận An, Bình Dương |
Tên công ty: | Công Ty TNHH Quốc Tế Di Hưng (Gold Well) |
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Khu sản xuất Bình Chuẩn, Phường Bình Chuẩn, Tx. Thuận An, Bình Dương |
Ngày đăng tuyển: | 11/11/2020 |
Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | 35 - 45 tuổi |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi