Tuyển dụng Chuyên Viên Quan Hệ Lao Động

Mức lương: 7 - 10 triệu

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2019

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Tham gia, hỗ trợ xây dựng cơ chế/chính sách/quy trình/quy định, dự báo xu hướng QHLĐ, tranh chấp lao động, Giải quyết nghỉ việc, ký HĐLĐ, lĩnh vực QHLĐ
Chuẩn hóa hệ thống nội quy lao động, thõa ước lao động
Tham gia xây dựng hệ thống tiêu chí đánh giá chất lượng công việc, hệ thống chính sách, chế độ nhằm khích lệ, động viên nhân viên phát huy hiệu quả và năng lực làm việc Kiểm soát việc thực hiện nội quy lao động, xử lí kỉ luật lao động
Tham gia hoạt động truyền thông văn hóa doanh nghiêp, các hoạt động đào tạo về lương, thưởng, phúc lợi và chế độ đãi ngộ cho toàn hệ thống.
Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đề xuất của NLĐ để đưa ra những phương án về chính sách, chế độ phù hợp
Thực hiện báo cáo định kì
Các công việc theo sự phân công của Quản lí trực tiếp

Tốt nghiệp đại học trở lên hệ chính quy các Chuyên ngành: Tài chính ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị nhân sự/ Kinh tế lao động
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm liên quan đến mảng cơ chế, chính sách đãi ngộ người lao động.
Nhanh nhẹn, khéo léo, nắm bắt tâm lý tốt
Giao tiế, truyền đạt thông tin tốt
Kỹ năng làm việc nhóm

1 | 0

Việc làm liên quan

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

9 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

7,5 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

7,5 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

10 - 12 triệu Hà Nội Ứng tuyển

9 - 11 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Quy mô:	100-199 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Tầng 4 Tòa nhà N01-T5 Khu đoàn ngoại giao, Phường Xuân Tảo, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần Thiết kế và Xây dựng Giza Việt Nam
Quy mô:	100-199 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Tầng 4 Tòa nhà N01-T5 Khu đoàn ngoại giao, Phường Xuân Tảo, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung