- Chịu trách nhiệm tư vấn tuyển sinh, triển khai các hoạt động Sales, Đảm bảo doanh thu Học Viện theo chỉ tiêu hàng tháng
- Nghiên cứu các đối thủ, đề xuất các chương trình đào tạo hiệu quả
- Liên hệ với các cơ quan, đơn vị chức năng, chính quyền các địa phương, các tổ chức trong và ngoài nước, để phục vụ cho các dự án và hoạt động của học viện
- Thực hiện và triển khai công việc tư vấn tuyển sinh cho Học viện
- Tham mưu với Ban lãnh đạo Học viện về công tác tuyển sinh nhằm đảm bảo phương pháp tuyển sinh đạt được hiệu quả
- Lập kế hoạch tuyển sinh chi tiết tuần / tháng / năm và báo cáo công tác tuyển sinh cho Giám Đốc Học viện. Lập kế hoạch về tài chính phục vụ cho công tác tuyển sinh
- Nắm rõ được tất cả các nội quy, quy chế của Học viện, làm việc và thực hiện theo đúng quy chế
- Xây dựng mối quan hệ với các đối tác bên ngoài, cộng tác viên để lấy được thông tin tuyển sinh
- Thực hiện công tác tuyển sinh các chương trình đào tạo, chương trình ngắn hạn
- Chịu trách nhiệm đảm bảo chỉ tiêu tuyển sinh được phân công
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Giám đốc
- Báo cáo định kỳ / đột xuất cho Ban lãnh đạo các vấn đề liên quan trong phạm vi trách nhiệm công việc được giao
- Được chủ động thực hiện các nhiệm vụ phân công
- Được sử dụng nguồn lực tài chính, nhân sự được giao nhằm mục tiêu đạt được các chỉ tiêu, kế hoạch được giao
- Chịu trách nhiệm cho kết quả công việc được phân công, bao gồm các trách nhiệm chủ yếu là về tài sản, tài chính, pháp lý, con người liên quan tới quá trình thực thi nhiệm vụ
- Nhận sự chỉ đạo và báo cáo trực tiếp từ trưởng nhóm tư vấn tuyển sinh
- Phối hợp với cá nhân trong nhóm và các bộ phận khác đảm bảo hoàn thành mục tiêu công việc
- Tuân thủ các quy định của pháp luật của Tập đoàn
- Hoàn thành kế hoạch công việc được giao
- Đánh giá của phòng / ban và sự hài lòng của học viên.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên: Chuyên ngành - Quản Lý Giáo Dục, Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế, Sư Phạm, Spa / Thẩm Mỹ / Y Tế,...
- Vi tính văn phòng: Word, Excel, Powerpoint
- Tiếng Anh giao tiếp
- Am hiểu các phần mềm ứng dụng trong doanh nghiệp
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm công tác tư vấn tuyển sinh
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và chăm sóc khách hàng hiệu quả
- Kỹ năng quản lý nhóm hiệu quả, có khả năng tổng hợp, phân tích, sáng tạo, chủ động, quyết đoán
- Có khả năng xử lý tình huống, làm việc theo nhóm
- Có khả năng tư vấn tuyển sinh
- Có khả năng tổ chức các hoạt động tuyển sinh.

- Theo hiệu quả công việc;
- Thu nhập theo Quy chế tiền lương và thu nhập Tập đoàn
- Trao đổi khi phỏng vấn.