Trưởng Phòng Tuyển Dụng (Recruitment Manager)
Mô tả công việc
- Quản lý điều hành hoạt động hàng ngày và kết quả tuyển dụng
- Lập kế hoạch, chiến lược tuyển dụng, nghiên cứu và đề xuất phương pháp tuyển dụng hiệu quả nguồn nhân lực cho Công ty. Chịu trách nhiệm chính về kết quả tuyển dụng của công ty
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự làm công tác tuyển dụng tại Công ty, chỉ đạo chuyên môn, kiểm tra, đôn đốc, đào tạo nhân viên để phòng hoàn thành tốt chỉ tiêu tuyển dụng được giao theo quy trình tuyển dụng và kế hoạch đã được phê duyệt.
- Quản lý ngân sách tuyển dụng và kiểm soát chi phí cân đối với ngân sách.
- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu và các tài liệu liên quan đến công tác tuyển dụng nhân sự
- Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng.
- Phối hợp với các bộ phận, đơn vị tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên
- Theo dõi biến động nhân sự trong toàn bộ công ty, đánh giá nguyên nhân nhân sự nghỉ việc (nếu có) để đề xuất Ban điều hành giải pháp phù hợp.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu Ban điều hành
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
- Kinh nghiệm chuyên môn: 2-3 năm làm việc ở vị trí tương đương
- Hiểu biết xu hướng phát triển của thị trường lao động, xu hướng tuyển dụng
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
- Kỹ năng quản lý tốt, Quản lý nhân sự tốt
- Khả năng chịu áp lực cao
- Nhanh nhẹn, có khả năng bao quát công việc
- Làm việc độc lập, làm việc nhóm
- Thời gian làm việc: từ 8h30-17h30 từ thứ 2 - sáng Thứ 7, nghỉ trưa 1,5 giờ
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương (gross): 25,000,000 + Bonus
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ ngay sau khi làm nhân viên chính thức
- Nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước
- Du lịch, team building ít nhất 1 lần/năm
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp, văn phòng hiện đại.
- Quà sinh nhật, quà các ngày lễ
- Hỗ trợ gửi xe
- Sự kiện thường niên, Team building sôi nổi
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
.png){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 4, Tòa Grandeur Palace, Số 138B Phố Giảng Võ, Phường Kim Mã, Quận Ba Đình, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Vietnam Capitaland |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 4, Tòa Grandeur Palace, Số 138B Phố Giảng Võ, Phường Kim Mã, Quận Ba Đình, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 16/04/2022 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
