Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Trưởng phòng Nhân sự Pháp chế
Mức lương: 22 - 25 triệu
Kinh nghiệm: 5 năm
Hạn nộp hồ sơ: 05/10/2026
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
22 - 25 triệu
Kinh nghiệm
5 năm
Hạn nộp hồ sơ
05/10/2026
Địa điểm
Hà Nội
Click vào đây để xem tuyển dụng
Trưởng phòng Nhân sự Pháp chế
mới nhất
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Xây dựng, phát triển và triển khai chiến lược, chính sách, quy trình nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty và quy định pháp luật hiện hành.
- Quản lý toàn bộ các hoạt động liên quan đến chức năng nhân sự: tuyển dụng, đào tạo & phát triển, lương thưởng & phúc lợi (C&B), đánh giá hiệu suất, quan hệ lao động và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến cơ cấu tổ chức, quản lý nhân sự, phát triển nguồn nhân lực và tuân thủ các quy định pháp luật về lao động.
- Trực tiếp quản lý, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng, đảm bảo hiệu quả công việc và sự phát triển nghề nghiệp của từng thành viên.
- Xây dựng và duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, tích cực, khuyến khích sự gắn kết và phát triển của nhân viên.
- Phân tích dữ liệu nhân sự, lập báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự, xu hướng thị trường lao động để đưa ra các đề xuất cải tiến.
- Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định của Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản pháp luật liên quan khác
Yêu cầu ứng viên
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự cấp Trưởng phòng trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm thực tiễn về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan.
- Nắm vững các nghiệp vụ về Tuyển dụng, Đào tạo, C&B, Đánh giá hiệu suất và Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Khả năng xây dựng, triển khai các chính sách, quy trình nhân sự một cách hệ thống và hiệu quả.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, tổ chức và điều phối công việc tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề xuất sắc.
- Tư duy chiến lược, khả năng phân tích và tổng hợp thông tin để đưa ra các quyết định nhân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRM/HRIS).
- Có đạo đức nghề nghiệp, tâm huyết và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng định kỳ, lương tháng 13 và các dịp lễ tết.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và chính sách công ty (khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm cao cấp,...).
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, được đào tạo và phát triển nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ.
- Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, sự kiện văn hóa, thể thao do công ty tổ chức hàng năm.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:15)
- Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Địa điểm làm việc
- Phường Dương Nội (quận Hà Đông cũ), Thành phố Hà Nội
1
|
0
Việc làm liên quan
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Xây dựng |
| Địa chỉ: | Số 87 Yên Hòa, Phường Yên Hòa, TP Hà Nội |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Phòng Cháy & Chữa Cháy Inno |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Xây dựng |
| Địa chỉ: | Số 87 Yên Hòa, Phường Yên Hòa, TP Hà Nội |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
07/09/2026
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Học vấn
Đại học
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
30 - 45 tuổi
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 07/09/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 30 - 45 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hà Nội
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
