Trưởng Phòng Nhân Sự (KV. Hậu Giang)
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 8 năm
Hạn nộp hồ sơ: 06/08/2021
Địa điểm: Hậu Giang
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
8 năm
Hạn nộp hồ sơ
06/08/2021
Địa điểm
Hậu Giang
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Hướng dẫn những chương trình có liên quan đến nhân sự nhằm giúp công ty có được yêu cầu về nguồn lực cho hiện tại & tương lai của công ty và nhân viên được tuyển dụng, quản lý, cơ cấu, đào tạo, đánh giá và lương thưởng theo chiến lược nhân sự của công ty. Những chương trình này có thể bao gồm: tuyển dụng, đào tạo & phát triển, lương bổng phúc lợi, đánh giá thành tích công tác, phát triển tổ chức, công bằng nội bộ, sức khỏe, an toàn của nhân viên, hành chánh nhân sự, hệ thống quản lý dữ liệu nhân sự, tính lương, truyền thông cho nhân viên, quan hệ lao động.
- Phối hợp với các trưởng bộ phận trong phạm vị phụ trách phát triển và thực thi các chiến lược về nhân sự cho phù hợp với nhu cầu kinh doanh, nhưng phải đảm bảo phù hợp & tương thích với chiến lược nhân sự tổng thể của công ty.
- Đánh giá nhu cầu lao động trong tương lai của công ty & đề xuất những thay đổi chiến lược nhân sự công ty và thích ứng chương trình nhân sự hiện tại với nhu cầu này trong tương lai.
- Lãnh đạo, hướng dẫn, đánh giá & phát triển đội ngũ nhân sự và hành chánh để đảm bảo chiến lược nhân sự và cách hoạt động hành chánh được thực thi có hiệu quả và trong phạm vi ngân sách cho phép và giúp công ty tuân thủ những quy định, luật lệ và tiêu chuẩn nhân sự.
- Phát triển hệ thống/cơ chế nhằm kiểm soát tính hiệu quả của nhân sự và cung cấp những báo cáo về các chỉ số nhân sự nhằm đảm bảo dịch vụ nhân sự theo đúng tiêu chuẩn đề ra.
- Quản lý các hạt động hàng ngày các dịch vụ hành chính để đảm bảo các nhu cầu hành chánh được sử dụng có hiệu quả, tin cậy và có hiệu quả kinh tế. Những hoạt động hành chánh này bao gồm: dịch vụ photocopy, quản lý văn phòng. Tồn kho, thư từ, quản lý văn thư, nhà cung cấp dịch vụ quét dọn lau chùi & căn tin, hệ thống điện thoại điện tín.
- Phối hợp với các trưởng bộ phận đảm bảo các hoạt động hành chánh phù hợp với nhu cầu kinh doanh hiện tại & tương lai của công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành: Kinh Tế, QTKD, Nhân Sự,.....
- Ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực liên quan và ít nhất 5 năm làm việc ở vị trí tương đương
- Năng động, Nhiệt huyết, kỹ năng giao tiếp tốt
- Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu tại các tỉnh khu vực miền Tây, hoặc sẵn sàng định cư tại Hậu Giang.
- Mạnh về C&B, giải quyết chế độ lao động
- Có khả năng tạo các phong trào văn hóa cho người lao động
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Hậu Giang
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 12, tòa nhà Kumho Asiana Plaza Saigon, 39 Lê Duẩn, P.Bến Nghé, Q.1, HCM |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Hàng Tiêu Dùng Masan (Masan Consumer) |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 12, tòa nhà Kumho Asiana Plaza Saigon, 39 Lê Duẩn, P.Bến Nghé, Q.1, HCM |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
08/07/2021
Cấp bậc
Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 08/07/2021 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hậu Giang
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
