Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Trưởng phòng nhân sự (HRM)
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2023
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
3 năm
Hạn nộp hồ sơ
15/11/2023
Địa điểm
Hà Nội
Click vào đây để xem tuyển dụng
Trưởng phòng nhân sự
mới nhất
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, định biên, ngân sách theo năm, quý , tháng để đáp ứng mục tiêu chung của toàn Cty
- Tham mưu cho BLĐ trong các vấn đề liên quan đến xây dựng - điều chỉnh cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và bố trí nhân sự phù hợp
- Triển khai các kế hoạch Nhân sự được phê duyệt và giám sát kết quả triển khai của nhân viên bộ phận Nhân sự
- Chuẩn hóa các hệ thống văn bản, chính sách liên quan đến nhân sự Carpla
- Tham gia vào công tác tuyển dụng ở cấp độ kế hoạch và thực thi (Các vị trí cấp cao), xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho Carpla
- Đề xuất và triển khai các chính sách, chương trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc gắn kết, và thúc đẩy giữ chân nhân tài
- Kiểm soát các hoạt động HĐLĐ, lương thưởng, đãi ngộ, bảo hiểm, xử lý vi phạm LĐ và thôi việc
- Tham gia xây dựng, cải tiến hệ thống KPIs,/OKRs đánh giá năng lực, hiệu quả làm việc của các vị trí. Triển khai áp dụng KPIs vào chi trả lương thưởng
- Hỗ trợ các bộ phận chức năng trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và CBNV trong Công ty
- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, quản lý nhân sự của bộ phận.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp cử nhân trở lên các chuyên ngành học về Nhân sự, Kinh tế
- Kiến thức sâu về ngành Nhân sự, các mô hình Nhân sự, Tạo động lực, Quản trị hiệu suất, phát triển tổ chức.
- Hiểu sâu về Luật và các văn bản Luật liên quan.
- Số năm kinh nghiệm:
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; Thế mạnh về xây dựng hệ thống, phát triển tổ chức.
- Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty về lĩnh vực ô tô là một lợi thế.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh đáp ứng cho công việc, kĩ năng đọc hiểu.
- Kỹ năng:
- Tư duy, quan điểm và cách thức làm việc như một Business Partner
- Tư duy chiến lược, kĩ năng hoạch tốt, giai tiếp khéo léo và chủ động trong thái độ làm việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Các chế độ tưởng thưởng, đãi ngộ tốt theo Công ty và Tập đoàn
- Các chương trình Đào tạo, học tập phát triển
- Các chương trình Team Building, Gắn kết cả quy mô Công ty và Quy mô Tập đoàn
- Bảo hiểm sức khỏe cá nhân
- Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, văn minh và gắn kết cao
- Du lịch hè, team building hàng năm
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
2
|
0
Việc làm liên quan
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | Tầng 1 và Tầng 20 Tòa nhà Tasco, Lô HH2-2, đường Phạm Hùng, Phường Từ Liêm, TP Hà Nội |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tasco |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | Tầng 1 và Tầng 20 Tòa nhà Tasco, Lô HH2-2, đường Phạm Hùng, Phường Từ Liêm, TP Hà Nội |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
16/10/2023
Cấp bậc
Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 16/10/2023 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hà Nội
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
