Trưởng phòng nhân sự hạnh phúc

Mức lương

30 - 40 triệu

Kinh nghiệm

3 năm

Hạn nộp hồ sơ

20/07/2022

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

NHÂN SỰ

1. Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty và phục vụ hiệu quả cho các hoạt động kinh doanh

2. Hoạch định nguồn nhân lực, chuyển đổi Kế hoạch kinh doanh thành kế hoạch nguồn nhân lực

3. Xây dựng sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ, định biên và phân tích công việc, mô tả công việc

4. Thu hút, tuyển dụng nhân sự đảm bảo nguồn lực cho kế hoạch kinh doanh, kiểm soát chi phí tuyển dụng

5. Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực/đội ngũ kế cận, kiểm soát chi phí đào tạo

6. Xây dựng và vận hành hệ thống chính sách lương thưởng 3P, các chế độ đãi ngộ, nội quy, quy định, quy trình làm việc trong Công ty.

7. Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động

8. Xây dựng, triển khai công tác đánh giá nhân sự

9. Quản trị nhân tài

10. Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự

11. Xây dựng và kiểm soát quỹ lương thưởng phúc lợi hàng năm

12. Kiểm soát đánh giá chi phí, hiệu quả nhân sự

13. Kiểm soát các hoạt động nhân sự được thực hiện theo Luật Lao động

14. Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, hoạt động truyền thông nội bộ

HÀNH CHÍNH

1. Đảm bảo môi trường làm việc, cơ sở hạ tầng và các dịch vụ hậu cần cho CBNV

2. Triển khai các thủ tục hành chính, pháp lý Công ty, an toàn phòng cháy chữa cháy

3. Duy trì hoạt động lễ tân đón tiếp khách

4. Mua bán, cấp phát và quản lý tài sản trang thiết bị công cụ dụng cụ trong Công ty

5. Xây dựng, truyền thông và giám sát tuân thủ các Nội quy, quy chế trong công tác hành chính;

6. Hướng dẫn ban hành văn bản và lưu trữ hồ sơ giấy tờ chung của Công ty.

7. Kiểm soát chi phí hành chính theo ngân sách

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp các ngành liên quan tới Nhân lực, Quản trị và các ngành liên quan khác.

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự ở các vị trí tương đương. Ưu tiên cùng lĩnh vực

- Độ tuổi: Từ 30 - 45 tuổi.

- Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nội bộ, khả năng làm việc 1-1 tốt.

- Am hiểu về chuỗi giá trị, khả năng thiết kế và xây dựng bộ máy nhân sự trong doanh nghiệp

- Thành thạo và đã triển khai thành công lương 3P, khung năng lực, BSC, KPI

- Kinh nghiệm nổi trội về truyền thông văn hóa doanh nghiệp bài bản hướng tới giá trị con người, coi con người là trung tâm

- Có kinh nghiệm thực tế và thành công trong đào tạo phát triển nguồn nhân sự kế cận

- Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng (đặc biệt vị trí key) và xây dựng mối quan hệ ứng viên tốt

- Kỹ năng làm việc với con người, xây dựng đội nhóm và mối quan hệ tốt

- Thời gian làm việc: Giờ hành chính, 5,5 ngày/tuần (chủ động thời gian làm việc

Quyền lợi/Phúc lợi

- Thu nhập: 30tr - 40tr /tháng + Thưởng

- Làm việc tại công ty năng động, trẻ trung và tiềm năng

- Chế độ khen thưởng, phúc lợi: Tham gia BHXH đầy đủ; chính sách khen thưởng; lương tháng 13; thưởng nhân các ngày lễ/tết trong năm; nghỉ dưỡng định kỳ.

- Lương và cơ hội thăng tiến: Hàng năm công ty xem xét và điều chỉnh tăng lương theo kết quả công việc; đối với những cá nhân có tiềm năng có cơ hội tham gia các dự án của của công ty, xây dưng quy hoạch cán bộ nguồn và có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Chế độ đào tạo: Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc và các khóa học phát huy tiềm năng con người, thay đổi tư duy và cách thức tiếp cận mọi vấn đề hướng đến văn hóa mang lại hạnh phúc cho mọi nhân viên.

Địa điểm làm việc

• Thành phố Hà Nội