Để trở thành Giám đốc thương mại cần có tố chất như thế nào? Giám đốc thương mại có lộ trình thăng tiến trong công việc ra sao?

Để trở thành Giám đốc thương mại cần có tố chất như thế nào? Giám đốc thương mại có lộ trình thăng tiến trong công việc ra sao?

Giám đốc thương mại là người chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý và điều hành các chiến lược kinh doanh, absn hàng và tiếp thị của doanh nghiệp. Giám đốc thương mại là một vị trí quan trọng trong ban lãnh đạo, giúp doanh nghiệp có thể mở rộng được thị trường và tối ưu hóa lợi nhuận.

Giám đốc thương mại thường thực hiện các nhiệm vụ như:

- Lập kế hoạch kinh doanh;

- Chịu trách nhiệm về hiệu quả bán hàng của sản phẩm;

- Quản lý quan hệ khách hàng;

- Phối hợp giữa các bộ phận;

- Phát triển thị trường mới;

-....

[1] Để trở thành Giám đốc thương mại cần có tố chất như thế nào?

Để trở thành một Giám đốc thương mại chuyên nghiệp, cần phải sở hữu những điều sau:

Đầu tiên, biết cách tạo ra giá trị. Giám đốc thương mại thường sẽ tạo ra giá trị bằng cách phát triển sản phẩm, dịch vụ mới và mở rộng được thị trường. Những người này phải có tư duy sáng tạo và có khả năng nhạy bén với những cơ hội kinh doanh mới, có thể đưa doanh nghiệp ra cạnh tranh với đối thủ.

Thứ hai, cần phải có kiến thức về thị trường và chiến lược quản trị. Giám đốc thương mại cần phải sở hữu tư duy chiến lược vững chắc, biết rõ về thị trường và các mô hình quản trị doanh nghiệp. Nghiên cữu kỹ về xu hướng thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và đề xuất các phương án kinh doanh hiệu quả là những kỹ năng mà Giám đốc thị trường nên có để đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Thứ ba, cần phải bết cách lắng nghe và thuyết phục. Giám đốc thương mại là người đại diện cho doanh nghiệp để lắng nghe khách hàng, đối tác và nhân viên, việc lắng nghe này hướng đến việc Giám đốc thương mại sẽ đưa ra được những quyết định chính xác và có thể xây dựng được chiến lược kinh doanh phù hợp. Không những vậy, Giám đốc thương mại cũng cần có kỹ năng thuyết phục để có thể truyền tài tầm nhìn chiến lược của doanh nghiệp. Từ đó nhận được sự thống nhất và đồng thuận từ các bên liên quan.

Thứ tư, cần có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả. Kỹ năng này sẽ giúp Giám đốc thương mại có thể điều phối tốt các bộ phận trong công ty. Đồng thời, Giám đốc thương mại cũng nên có kỹ năng đàm phán để có thể thiết lập được các mối quan hệ hợp tác, thúc đẩy tăng trưởng doanh thu.

Cuối cùng, Giám đốc thương mại cần có tư duy sáng tạo nhằm đưa ra được các chiến lược kinh doanh độc đáo, kết hợp với khả năng lập kế hoạch chi tiết để triển khai thành công. Việc lập kế hoạch hiệu quả sẽ giúp Giám đốc thương mại quản lý hiệu quả thời gian, nguồn lực và ngân sách một cách tối ưu nhất, đem lại lợi nhuận cao nhất về cho doanh nghiệp.

[2] Giám đốc thương mại có lộ trình thăng tiến trong công việc ra sao?

Đối với vị trí Giám đốc thương mại, đây là vị trí đòi hỏi những người theo đuổi phải sở hữu nền tảng vững chắc về kiến thức và kỹ năng. Để có thể đạt được vị trí này thì người ứng tuyển phải trải qua một hành trình khá dài để có thể tích lũy được kinh nghiệm, từ các vị trí thấp cho đến Giám đốc thương mại.

Hầu hết Giám đốc thương mại đều phải xuất phát từ vai trò nhân viên kinh doanh, chuyên viên tiếp thị hay chuyên viên phát triển kinh doanh. Ở giai đoạn này, họ sẽ đảm nhận các đầu công việc như tiếp cận khách hàng, hiểu rõ được nhu cầu của thị trường và xây dựng chiến lược tiếp cận hiệu quả.

Tiếp đó, sau khi đã sở hữu được nền tảng vững chắc, có thể sẽ được thăng tiến lên các vị trí quản lý như Trưởng phòng kinh doanh, Trưởng phòng tiếp thị hay Trưởng phòng phát triển kinh doanh. Ở giai đoạn này, họ sẽ đảm nhận các đầu công việc như lập kế hoạch chiến lược, quản lý đội nhóm của mình và tiếp tục theo dõi kết quả kinh doanh.

Sau khi đã trải qua được giai đoạn này, tầm 7 đến 10 năm thì có thể sẽ được thăng tiến và đảm nhận các vai trò cao hơn như Giám đốc kinh doanh hay Giám đốc tiếp thị. Đây là cơ hội quan trọng để họ có thể nắm bắt toàn diện hoạt động kinh doanh của công ty.

Cuối cùng, sau khi đã có đủ kinh nghiệm cũng như kiến thức về quản lý thương mại, chiến lược kinh doanh, tiếp thị và bán hàng, họ có thể đảm nhận được vai trò vị trí Giám đốc thương mại.

Trên đây là toàn bộ thông tin về Để trở thành Giám đốc thương mại cần có tố chất như thế nào? Giám đốc thương mại có lộ trình thăng tiến trong công việc ra sao? Lưu ý thông tin chỉ mang tính chất tham khảo.

Để trở thành Giám đốc thương mại cần có tố chất như thế nào? Giám đốc thương mại có lộ trình thăng tiến trong công việc ra sao? (Hình từ Internet)

Giám đốc thương mại có nghĩa vụ gì trong quan hệ lao động?

Căn cứ theo Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Quyền và nghĩa vụ của người lao động

1. Người lao động có các quyền sau đây:

a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;

c) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;

d) Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;

đ) Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

e) Đình công;

g) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

2. Người lao động có các nghĩa vụ sau đây:

a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;

b) Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;

c) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.

Như vậy, giám đốc thương mại có nghĩa vụ sau:

- Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;

- Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;

- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.