Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm điều hành và triển khai các công việc có liên quan đến quản trị nguồn nhân lực, quản trị hành chính.
- Định hướng và thực thi chiến lược nhân sự bao gồm:
+ Nghiên cứu, soạn thảo cơ cấu tổ chức, quy chế, quy trình và giám sát thực hiện những quy trình đó; Tổ chức và kiểm tra việc phân công, bố trí, sử dụng và đánh giá nhân sự của các phòng ban.
+ Xây dựng thang bảng lương và các phương án khen thưởng, phúc lợi cho người lao động.
+ Tổ chức hướng dẫn cách theo dõi và đánh giá năng suất lao động, năng lực nhân viên định kỳ.
+ Lập các chính sách phúc lợi cạnh tranh để thu hút và giữ nhân tài.
- Đảm bảo quản lý và hỗ trợ công tác tuyển dụng nhân sự.
- Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp.
Yêu cầu ứng viên
Các điều kiện yêu cầu cho vị trí đảm nhiệm/ Job requirements:
1. Trình độ: Đại học/ trên đại học
2. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm quản lý trên 3 năm ở vị trí tương đương
3. Tuổi từ 25-32, Nam, Nữ
4. Ngoại ngữ: đảm bảo khả năng giao dịch, đàm phán bằng tiếng Anh
Quyền lợi/Phúc lợi
Quyền lợi và thẩm quyền/ Rights and authorities:
1. Được hưởng các quyền lợi theo qui chế của công ty
2. Được quyền quyết định các vấn đề trong thẩm quyền phụ trách
3. Được khen thưởng và sa thải nhân viên do mình quản lý
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | ô số 50, lô D3B - 2, khu đấu giá 18.6ha, Phường Phú Thượng, Quận Tây Hồ, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Thương mại - Tài chính Hải Âu |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | ô số 50, lô D3B - 2, khu đấu giá 18.6ha, Phường Phú Thượng, Quận Tây Hồ, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 24/07/2020 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 25 - 32 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
