Trưởng phòng Nhân sự

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 6 năm

Hạn nộp hồ sơ: 01/11/2026

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng phòng Nhân sự mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Xây dựng và triển khai chiến lược, chính sách, quy trình liên quan đến công tác quản trị nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Hoạch định nguồn nhân lực, lập kế hoạch tuyển dụng, trực tiếp điều phối và thực hiện các hoạt động tuyển dụng nhân sự ở các cấp bậc, đảm bảo đủ số lượng và chất lượng.
Xây dựng, phát triển và quản lý hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc (KPIs, OKRs, Performance Review) và các chính sách liên quan.
Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển năng lực, lộ trình thăng tiến cho cán bộ nhân viên.
Nghiên cứu, đề xuất và xây dựng hệ thống lương, thưởng, phúc lợi, các chính sách đãi ngộ cạnh tranh và phù hợp với thị trường, đảm bảo giữ chân nhân tài.
Quản lý, giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động, xử lý khiếu nại, tranh chấp lao động theo đúng quy định pháp luật.
Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, y tế và các văn bản pháp luật liên quan.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác quản trị nhân sự, phát triển tổ chức và văn hóa doanh nghiệp.
Lãnh đạo, quản lý, phân công công việc và phát triển đội ngũ nhân sự phòng ban.
Thực hiện các báo cáo định kỳ và phân tích dữ liệu nhân sự để đưa ra các đề xuất cải tiến.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
Có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý nhân sự (Trưởng phòng/Giám đốc nhân sự).
Nắm vững và am hiểu sâu rộng Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự và lao động tại Việt Nam.
Có kiến thức chuyên sâu về tất cả các lĩnh vực trong quản trị nhân sự (Tuyển dụng, Đào tạo & Phát triển, Lương thưởng & Phúc lợi, Đánh giá hiệu suất, Quan hệ lao động).
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, truyền cảm hứng và tạo động lực xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề và ra quyết định hiệu quả.
Tư duy chiến lược, khả năng phân tích, tổng hợp thông tin và đưa ra giải pháp nhân sự tối ưu.
Thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự (HRIS/HRM software) và các ứng dụng văn phòng (Microsoft Office Suite: Word, Excel, PowerPoint).
Trung thực, chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.

Quyền lợi/Phúc lợi

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng cuối năm, các dịp lễ, Tết theo chính sách công ty.
Được đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp, thăng tiến rõ ràng trong môi trường chuyên nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ liên tục.
Môi trường làm việc năng động, hiện đại, khuyến khích sự sáng tạo và chủ động.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, dã ngoại, sự kiện văn hóa định kỳ của công ty.

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)

Địa điểm làm việc

25-35 Hoàng Trọng Mậu, Phường Tân Hưng (Phường Tân Hưng thuộc Quận 7 cũ), Thành phố Hồ Chí Minh

Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt Săn việc làm quản lý lương cao Việc đang tuyển – nộp hồ sơ liền tay Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS

1 | 0

Việc làm liên quan

Trưởng phòng Nhân sự Công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Tân Sơn

Thương lượng Phú Thọ Ứng tuyển

Trưởng phòng nhân sự (Thế mạnh về tuyển dụng) - Lương upto 25tr (Hà Nội) Công ty Cổ phần Quốc tế Nha khoa Việt Pháp

20 - 25 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Trưởng phòng Nhân sự Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Sản xuất Nguyên Khoa

25 - 30 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trưởng phòng Nhân sự (Trà Vinh) Công ty TNHH Sản Xuất Thương Mại May Ân Trị

Thương lượng Vĩnh Long Ứng tuyển

Trưởng phòng Nhân sự Công ty TNHH Din Sen Việt Nam

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trưởng phòng Nhân sự Công ty TNHH Cheng An

Thương lượng Khánh Hòa Ứng tuyển

Trưởng phòng Nhân sự Công ty TNHH Kỹ thương Thuận Hiền

15 - 22 triệu Bình Dương Ứng tuyển

Trưởng phòng Nhân sự Công ty Cổ phần Medic Holding

Thương lượng Hà Nội Ứng tuyển

Công ty TNHH Thời Trang VMG

Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Dịch vụ & Tiêu dùng
Địa chỉ:	25-27-29-31-33-35 Hoàng Trọng Mậu, Phường Tân Hưng, TP Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty TNHH Thời Trang VMG
Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Dịch vụ & Tiêu dùng
Địa chỉ:	25-27-29-31-33-35 Hoàng Trọng Mậu, Phường Tân Hưng, TP Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	03/10/2026
Cấp bậc:	Trưởng/Phó phòng
Học vấn:	Đại học
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian