Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Trưởng phòng nhân sự
Mức lương: Trên 25 triệu
Kinh nghiệm: 5 năm
Hạn nộp hồ sơ: 27/08/2026
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Trên 25 triệu
Kinh nghiệm
5 năm
Hạn nộp hồ sơ
27/08/2026
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Click vào đây để xem tuyển dụng
Trưởng phòng nhân sự
mới nhất
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Mục tiêu công việc
- Quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính - Nhân sự của công ty; xây dựng hệ thống nhân sự phù hợp với định hướng phát triển; đảm bảo vận hành nội bộ hiệu quả, tuân thủ pháp luật lao động và hỗ trợ hoạt động sản xuất - kinh doanh.
2. Nhiệm vụ chính
A. Công tác Nhân sự
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính - Nhân sự của công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
- Xây dựng và triển khai nội quy, quy chế, chính sách nhân sự.
- Theo dõi HĐLĐ, chấm công, phép năm, BHXH và quan hệ lao động.
- Thực hiện, kiểm tra và kiểm soát công tác tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ cho người lao động.
- Am hiểu và thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến Thuế Thu nhập cá nhân (TNCN): kê khai, lập tờ khai quyết toán thuế TNCN và nộp quyết toán theo quy định.
- Phối hợp với kế toán trong công tác kiểm tra dữ liệu lương, thuế và hồ sơ lao động.
- Am hiểu nghiệp vụ C&B, chính sách tiền lương và Thuế Thu nhập cá nhân.
- Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
B. Công tác Hành chính
- Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm công ty.
- Điều phối công tác bảo vệ, vệ sinh, xe đưa rước, hậu cần.
- Quản lý con dấu, hồ sơ pháp lý, văn thư lưu trữ.
- Tổ chức các sự kiện nội bộ, hội họp, hoạt động công ty.
- Kiểm soát chi phí hành chính và đề xuất tối ưu vận hành.
- Đảm bảo công tác PCCC, ATLĐ, 5S tại nhà máy/văn phòng.
C. Công tác Quản lý
- Lập kế hoạch hoạt động phòng HCNS theo tháng/quý/năm.
- Phân công, giám sát và đánh giá nhân viên thuộc phòng.
- Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
- Phối hợp với các phòng ban nhằm đảm bảo hoạt động vận hành thông suốt.
Yêu cầu ứng viên
- ≥5 năm kinh nghiệm quản lý HCNS tổng hợp
- Mạnh về tuyển dụng (đặc biệt mass hiring)
- Am hiểu C&B, luật lao động, có kinh nghiệm xây dựng chính sách , bảng lương
- Từng set-up/tái cấu trúc hệ thống HR
- Ưu tiên background sản xuất, quy mô lớn.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết theo chính sách công ty, Sinh nhật 500/người/lần , công đoàn
- Tham gia đầy đủ BHXH - BHYT - BHTN
- Môi trường làm việc ổn định, cơ hội phát triển lâu dài
- Có xe đưa rước CBNV từ Công viên 23/9 - Quận 1 và Quận 4.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (làm full Thứ 7)
- Giờ làm việc: 08:00 - 16:30
- Nghỉ trưa: 30 phút.
Địa điểm làm việc
- Lô B8, Khu B, Khu Công Nghiệp Hiệp Phước, Xã Hiệp Phước, Thành phố Hồ Chí Minh
4
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Lô B8, Khu B, Khu công nghiệp Hiệp Phước, Xã Hiệp Phước, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH Thiết Bị Giáo Dục Hồng Anh |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Lô B8, Khu B, Khu công nghiệp Hiệp Phước, Xã Hiệp Phước, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
28/07/2026
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Học vấn
Cao đẳng
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
30 - 45 tuổi
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 28/07/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 30 - 45 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hồ Chí Minh
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
