Trưởng Phòng Nhân Sự

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2018

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Lập ngân sách nhân sự.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty
- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.

Yêu cầu ứng viên

* Yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động hoặc Luật.
- Có 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Hình thức: Ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát
- Nắm vững hệ thống pháp luật của Nhà nước: Luật doanh nghiệp, Luật Kinh tế, Luật lao động, Luật đầu tư, Xây dựng, Luật Hành chính, các quy định về Văn thư Lưu trữ...
- Đã từng làm việc tại các đơn vị: có quy mô vừa và lớn.
- Có Kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, phân tích và xử lý vấn đề, quản lý nhóm làm việc, biết đàm phán, có khả năng làm việc độc lập trong công việc, biết duy trì, thiết lập các mối quan hệ, thành thạo tin học văn phòng
- Năng đông, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán;
- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao trong công việc.
-Trách nhiệm với công việc.
Tuân thủ các nguyên tắc nghề nghiệp.

Quyền lợi/Phúc lợi

Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Địa điểm làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

1 | 0

Việc làm liên quan

Nhân Viên Hành Chính Công ty Cổ phần Dược phẩm Hanaphaco

7 - 10 triệu Vĩnh Phúc Ứng tuyển

Hành Chính Văn Phòng Công ty TNHH Nội thất Sao Việt

8 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính (Không Làm Nhân Sự) Công ty TNHH Thương mại S Home Việt Nam

8 - 12 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Hành Chính Tổng Hợp (Biết Tiếng Trung) Công ty TNHH Technology Vork Việt Nam

10 - 20 triệu Long An Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Công ty Cổ phần Kỹ nghệ Thực phẩm Việt Sin

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Admin Specialist Công ty TNHH WGR Industries

Thương lượng Bình Định Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính - Cơ Sở Vật Chất (Tuyển Nam-Tại Hồ Chí Minh) Công ty Cổ phần Giáo Dục Bảo An

8 - 11 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Công ty TNHH May Production

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Công ty Cổ phần Allunee

Quy mô:	Chưa cập nhật
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	16 Trần Doãn Khanh, Phường Đa Kao, Quận 1, TP.HCM

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần Allunee
Quy mô:	Chưa cập nhật
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	16 Trần Doãn Khanh, Phường Đa Kao, Quận 1, TP.HCM

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	30/04/2018
Cấp bậc:	Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian