90 triệu đồng: Mức lương Quản lý thu mua - Purchasing manager năm 2025?

90 triệu đồng: Mức lương Quản lý thu mua - Purchasing manager năm 2025? 

Quản lý thu mua - Purchasing Manager là trưởng phòng thu mua, người đại diện công ty tìm kiếm hàng hóa và dịch vụ mà doanh nghiệp đang cần, thực hiện đàm phán để có được sản phẩm chất lượng tốt nhất với giá cả phải chăng.

Quản lý thu mua - Purchasing Manager đóng vai trò quan trọng trong quá trình vận hành của tổ chức, chỉ khi khâu thu mua hoạt động hiệu quả mới có thể mang lại lợi nhuận tối đa và tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp. Bên cạnh đó, Purchasing Manager còn là người quản lý bộ phận thu mua hoạt động trơn tru, giúp quá trình sản xuất, thương mại không bị đình trệ, gián đoạn.

[1] Công việc của Quản lý thu mua là gì?

- Theo dõi tồn kho, lên kế hoạch thu mua vật tư, thiết bị và linh kiện phục vụ sản xuất.

- Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp đáp ứng yêu cầu về chất lượng – giá cả – tiến độ – tiêu chuẩn kỹ thuật.

- Đàm phán và ký kết hợp đồng mua hàng, đảm bảo điều khoản thanh toán – giao hàng – bảo hành rõ ràng và chặt chẽ.

- Theo dõi đơn hàng đảm bảo nguyên vật liệu đúng tiến độ sản xuất và tiêu chuẩn chất lượng.

- Quản lý đầu vào – đầu ra của kho vật tư.

- Theo dõi công nợ thu mua, lập báo cáo hàng tuần, hàng tháng trình quản lý.

...

[2] Mức lương của Quản lý thu mua năm 2025 là bao nhiêu?

- Theo thống kê của NhanSu.vn thì mức lương cho Quản lý thu mua như sau:

+ Mức lương thấp nhất cho Quản lý thu mua là 15 triệu đồng.

+ Mức lương trung bình thấp cho Quản lý thu mua là 30 triệu đồng.

+ Mức lương trung bình cho Quản lý thu mua là 35 triệu đồng.

+ Mức lương trung bình cao cho Quản lý thu mua là 50 triệu đồng.

+ Mức lương cao nhất cho Quản lý thu mua là 90 triệu đồng.

[3] Những kỹ năng và tố chất cần có của Quản lý thu mua?

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị chuỗi cung ứng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.

- Đàm phán và thương lượng hiệu quả với nhà cung cấp.

- Lập kế hoạch mua hàng, quản lý tồn kho và ngân sách tốt.

- Thành thạo Excel và các phần mềm văn phòng.

...

Ngoài mức lương Quản lý thu mua - Purchasing manager còn có mức lương Chuyên viên hoạch định tài chính

90 triệu đồng: Mức lương Quản lý thu mua - Purchasing manager năm 2025? (Hình từ Internet)

Quản lý thu mua có những quyền gì trong quan hệ lao động?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Quyền và nghĩa vụ của người lao động

1. Người lao động có các quyền sau đây:

a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;

c) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;

d) Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;

đ) Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

e) Đình công;

g) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

...

Theo đó, quyền của Quản lý thu mua trong quan hệ lao động được quy định như sau:

- Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

- Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;

- Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;

- Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;

- Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

- Đình công;

- Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

Xem thêm:

>> Quản lý dự án là gì? Có đang bị trả thấp khi làm ngành Project Manager không?

>> Mức lương khởi điểm của Chuyên viên cao cấp Quản lý rủi ro năm 2025?