Bệnh giun rồng là gì? Các biện pháp phòng ngừa giun rồng? Mắc bệnh giun rồng có được hưởng chế độ ốm đau từ BHXH không?

Bệnh giun rồng là gì? Các biện pháp phòng ngừa giun rồng?

Giun rồng, một bệnh lý hiếm gặp trên toàn cầu, vốn chỉ xuất hiện lẻ tẻ ở một số nước châu Phi. Việt Nam ghi nhận 25 trường hợp trong vòng 5 năm qua (từ năm 2020 tới cuối 2024), trước đó không có ca nào. Bệnh chủ yếu xuất hiện ở các tỉnh miền núi phía Bắc như Yên Bái (11 ca), Phú Thọ (10 ca), Thanh Hóa và Lào Cai (2), Hòa Bình (1). Mới đây bệnh nhân thứ 26 mắc giun rồng tại Việt Nam được công bố ở Bệnh viện Đặng Văn Ngữ (Hà Nội).

Theo cơ quan y tế, bệnh giun rồng (dracunculiasis) tuy hiếm gặp nhưng lại cực kỳ nguy hiểm và gây tổn thương nặng nề cho người mắc nếu không được xử lý đúng cách. Khi giun trưởng thành bò dưới da và bắt đầu chui ra ngoài, người bệnh cảm thấy bỏng rát, đau nhức khủng khiếp tại vị trí giun thoát ra – thường là chân hoặc bàn chân. Vết loét do giun chui ra rất dễ nhiễm trùng, gây viêm mô tế bào, hoại tử, thậm chí nhiễm trùng huyết nếu không được chăm sóc y tế sạch sẽ.

Bên cạnh đó, việc điều trị chủ yếu là kéo giun ra từng chút mỗi ngày, quá trình này có thể kéo dài vài tuần, gây suy nhược và ảnh hưởng lớn đến sinh hoạt. Nhiều người sau khi mắc bệnh bị hạn chế vận động do tổn thương mô mềm hoặc khớp, ảnh hưởng đến khả năng lao động và học tập.

Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính tham khảo!

Việt Nam ghi nhận 26 ca mắc bệnh giun rồng? Mắc bệnh giun rồng có được hưởng chế độ ốm đau từ BHXH không?(Hình internet)

Mắc bệnh giun rồng có được hưởng chế độ ốm đau từ BHXH không?

Căn cứ khoản 1 Điều 42 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định đối tượng và điều kiện hưởng chế dộ ốm đau như sau:

Đối tượng, điều kiện hưởng chế độ ốm đau

1. Đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, d, i, k, l, m và n khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này được hưởng chế độ ốm đau khi nghỉ việc thuộc một trong các trường hợp sau đây, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này:

a) Điều trị khi mắc bệnh mà không phải bệnh nghề nghiệp;

b) Điều trị khi bị tai nạn mà không phải là tai nạn lao động;

c) Điều trị khi bị tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở theo tuyến đường và thời gian hợp lý theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;

d) Điều trị, phục hồi chức năng lao động khi thương tật, bệnh tật tái phát do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc do bị tai nạn quy định tại điểm c khoản này;

đ) Hiến, lấy, ghép mô, bộ phận cơ thể người theo quy định của pháp luật;

e) Chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau.

...

Như vậy, theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì người lao động phải điều trị khi mắc bệnh giun rồng (không phải bệnh nghề nghiệp) sẽ được hưởng chế độ ốm đau.

Thời gian hưởng chế độ ốm đau được quy định như thế nào?

Theo Điều 43 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về thời gian hưởng chế độ ốm đau như sau:

[1] Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm (từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12) đối với đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, i, k, l, m và n khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:

+ Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;

+ Làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.

[2] Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại [1] mà vẫn tiếp tục điều trị thì người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức theo quy định tại khoản 3 Điều 45 Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hằng tuần.

[3] Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với đối tượng quy định tại điểm d khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 căn cứ vào thời gian điều trị nội trú tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh và thời gian mà người lao động phải nghỉ việc theo chỉ định của người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh thuộc cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.

Lưu ý: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 01/7/2025

Xem thêm 

• Rối loạn tiền đình là gì? Nguyên nhân và triệu chứng ra sao? Rối loạn tiền đình có phải là bệnh được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không?
• Ung thư não là gì? Dấu hiệu nhận biết ung thư não? Có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với bệnh ung thư não hay không?
• Bệnh Basedow là bệnh gì? Nguyên nhân và triệu chứng như thế nào? Có phải là bệnh được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần không?