Trưởng phòng Marketing
Mô tả công việc
- Chiến Lược & Tăng Trưởng Doanh Thu
- Phân tích doanh thu và đề xuất mục tiêu tăng trưởng theo quý
- Xây dựng chiến lược Marketing đa kênh gắn trực tiếp với KPI doanh thu
- Tối ưu hành trình khách hàng nhằm nâng cao tỷ lệ chuyển đổi
- Định hướng chiến lược nội dung cho từng ngành hàng: Digital | Smarthome | Audio
- Kiểm soát và tối ưu chi phí Marketing trên mỗi đơn hàng
- Performance & Hiệu Suất Quảng Cáo
- Theo dõi và tối ưu ngân sách quảng cáo theo từng ngành hàng
- Quản lý hiệu suất dựa trên các chỉ số cốt lõi (ROAS, CPA, Conversion Rate…)
- Phân tích hiệu quả theo ngành hàng / nhóm sản phẩm / SKU
- Triển khai A/B Testing và chiến lược scale ngân sách
- Phối hợp Sales tối ưu tỷ lệ chuyển đổi và doanh thu thực nhận
- Data, AI & Hệ Thống
- Đảm bảo hệ thống tracking hoạt động chính xác
- Ứng dụng AI vào sản xuất nội dung và tối ưu hiệu suất chiến dịch
- Chuẩn hóa hệ thống báo cáo (Dashboard tuần/tháng)
- Quản lý và khai thác data khách hàng hiệu quả
- Đề xuất cải tiến công cụ và quy trình nhằm nâng cao hiệu suất vận hành
- Quản Lý Đội Ngũ & Quy Trình
- Thiết lập KPI cụ thể và theo dõi hiệu suất từng vị trí trong team
- Chuẩn hóa quy trình phối hợp giữa Marketing & Sales
- Trực tiếp đồng hành và hỗ trợ team trong các chiến dịch trọng điểm
- Tối ưu phân bổ nguồn lực nhằm nâng cao hiệu suất và tốc độ triển khai
- Báo Cáo & Trách Nhiệm Kết Quả
- Theo dõi và báo cáo hiệu quả Marketing dựa trên doanh thu thực nhận
- Phân tích nguyên nhân tăng/giảm và chủ động đề xuất phương án cải thiện
- Chịu trách nhiệm toàn diện về hiệu suất Marketing trước Ban Giám đốc
- Không chỉ báo cáo số liệu, mà phải đưa ra giải pháp cải thiện cụ thể
Yêu cầu ứng viên
- Kinh Nghiệm & Năng Lực
- Nam/Nữ độ tuổi từ 24 – 30 tuổi
- 3 – 5 năm kinh nghiệm Marketing, tối thiểu 2 năm quản lý đội nhóm
- Có kinh nghiệm thực chiến Digital Marketing (Ads, Content, Campaign…)
- Hiểu và theo dõi được các chỉ số hiệu suất (ROAS, CPA, Conversion Rate…)
- Có tư duy hệ thống và khả năng phân tích số liệu tốt
- Có kinh nghiệm ứng dụng AI, Automation, CRM là lợi thế
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành Retail, Công nghệ, Điện tử, Audio
- Tư Duy & Thái Độ
- Tư duy tăng trưởng và chịu áp lực doanh thu
- Quyết liệt trong triển khai, nhưng có hệ thống và logic
- Chủ động đề xuất giải pháp thay vì chờ chỉ đạo
- Cam kết với kết quả cuối cùng
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương: 17 Tr - 25 Tr VND
- Phụ cấp khác:
- Phụ cấp thâm niên: 500.000 – 2.000.000 VNĐ/tháng
- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty
- Cơ hội huấn luyện:
- Mô hình vận hành rõ ràng, hệ thống sẵn có
- Văn hóa thực chiến, tập trung vào hiệu suất & tăng trưởng
- Được trao quyền chủ động triển khai và ra quyết định
- Tham gia xây dựng chiến lược Marketing cấp công ty
- Làm việc với các đối tác, thương hiệu lớn
- Phúc lợi:
- Lương cố định: 17 – 22 triệu VNĐ/tháng (theo năng lực & kinh nghiệm)
- Thưởng hiệu quả kinh doanh
- Lương tháng 13 & thưởng Lễ/Tết
- Thu nhập tăng theo hiệu suất thực tế và đóng góp chiến
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau theo chính sách công ty
Thời gian làm việc
- Giờ hành chính từ T2 - sáng T7 (09:00 – 12:00 và 13:30)
Địa điểm làm việc
- 34-36 Phan Châu Trinh, Thành phố Đà Nẵng
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | 36 Phan Châu Trinh, Phường Hải Châu, TP Đà Nẵng |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Anh Đức |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | 36 Phan Châu Trinh, Phường Hải Châu, TP Đà Nẵng |
| Ngày đăng tuyển: | 05/03/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 24 - 30 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh