Trưởng Phòng Marketing

Mức lương

40 - 50 triệu

Kinh nghiệm

3 năm

Hạn nộp hồ sơ

26/06/2025

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

1.1. Xây dựng và Phát triển thương hiệu

• Lên chiến lược phát triển thương hiệu Hyperwork, đảm bảo tính nhất quán và nhận diện rõ ràng trên các kênh truyền thông.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, và đề xuất các hoạt động marketing phù hợp.
• Phối hợp với đội ngũ sáng tạo để triển khai các chiến dịch quảng bá, sự kiện, nội dung thương hiệu, truyền thông thương hiệu
• Phối hợp cùng phát triển sản phẩm, kinh doanh sản xuất nội dung media, Video theo yêu cầu, triển khai quản lý cộng đồng trên Facebook, Quản lý booking KOL/KOC

1.2. Thúc đẩy doanh số sale in, sale out, chiến dịch triển khai phối hợp với đại lý phân phối

• Lên kế hoạch và triển khai các chương trình marketing hỗ trợ đại lý phân phối tăng trưởng doanh số
• Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch khuyến mãi và cải thiện dựa trên dữ liệu bán hàng.
• Xây dựng mối quan hệ và hỗ trợ đào tạo marketing cho các đại lý, cửa hàng đối tác.

1.3. Thúc đẩy hoạt động bán lẻ, marketing bán lẻ trên nền tảng online, thương mại điện tử

• Hỗ trợ triển khai tối ưu hiệu quả các kênh thương mại điện tử (Shopee, Lazada, Tiki, v.v.).
• Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch Marketing bán lẻ
• Phân tích dữ liệu bán hàng online và đề xuất cải tiến nhằm tăng trưởng doanh số bán lẻ.

1.4. Hoạch định mục tiêu Phòng Marketing, tổ chức kiểm tra, giám sát thực hiện và đánh giá kết quả hoạt động (Take 2 plan Media và Branding)

• Hoạch định mục thiêu phòng theo BSC Công ty
• Tổ chức nhân sự thực hiện, Giám sát tiến trình và đánh giá kết quả
• Tối ưu chi phí, tăng trưởng doanh thu
• Tuân thủ và quản lý rủi ro

1.5 Quản trị nhân sự và vận hành phòng ban hoạt động hiệu quả.

• Phát triển năng lực nhân viên
• Tối ưu hóa và gia tăng hiệu quả vận hành quy tình
• Gia tăng hiệu suất đạt mục tiêu toàn team

2. Kỹ năng công việc cần có

• Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược: Có khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch marketing tổng thể, đáp ứng các mục tiêu doanh số và phát triển thương hiệu.
• Kỹ năng phân tích thị trường: Thành thạo trong việc nghiên cứu thị trường, phân tích hành vi khách hàng và đối thủ cạnh tranh.
• Kỹ năng quản lý dự án: Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và đảm bảo các chiến dịch được thực hiện đúng thời hạn và ngân sách.
• Kỹ năng quảng cáo số: Hiểu biết về quảng cáo trực tuyến, tối ưu hóa chiến dịch PPC, SEO, và Social Media Marketing.
• Kỹ năng thương mại điện tử: Có kinh nghiệm quản lý và tối ưu các kênh bán hàng online
• Kỹ năng giao tiếp và phối hợp: Có khả năng làm việc hiệu quả với các phòng ban, đối tác và khách hàng.
• Kỹ năng quản lý tài chính: Theo dõi, quản lý và tối ưu ngân sách marketing.
• Sáng tạo và nhạy bén: Có khả năng tạo ra các ý tưởng marketing mới mẻ, phù hợp với xu hướng thị trường và thương hiệu.
• Kỹ năng đào tạo và lãnh đạo: Hỗ trợ và phát triển đội ngũ marketing nội bộ, dẫn dắt đội nhóm đạt được mục tiêu chung.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực IT

Quyền lợi/Phúc lợi

• Thu nhập 40,000,000đ – 50,000,000đ
• Làm việc trong môi trường công nghệ sáng tạo, với những đồng nghiệp trẻ trung, thân thiện và năng động. Team MKT đã đủ các vị trí (Digital, Content, Edit, Design, photograper).
• Thưởng lương tháng 13, thưởng nóng, thưởng lễ tết,…
• Các chế độ theo Luật lao động hiện hành (tham gia BHXH, BHYT, BHTN; ngày phép) và các phúc lợi khác theo quy định của Công ty
• Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi
• Tham gia vào các buổi training về sản phẩm mới và các hoạt động team-building của công ty.
• Cơ hội phát triển và thăng tiến

Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
• Thứ 7 làm cách tuần

Địa điểm làm việc

• Lô B2-22 Vinhomes Gardenia, P.Hàm Nghi, Cầu Diễn, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội