Trưởng phòng Marketing

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 3 năm

Hạn nộp hồ sơ: 03/07/2026

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng phòng Marketing mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể cho các dự án bất động sản của công ty.
Lập kế hoạch truyền thông, quảng bá thương hiệu và phát triển hệ thống nhận diện thương hiệu.
Quản lý, điều phối và đánh giá hiệu quả hoạt động của đội ngũ Marketing.
Phối hợp với các phòng ban kinh doanh để xây dựng chiến dịch bán hàng, hỗ trợ thúc đẩy doanh số.
Quản lý ngân sách Marketing, tối ưu hiệu quả các kênh truyền thông.
Phát triển các kênh Digital Marketing: Facebook, TikTok, Website, Google, Email Marketing...
Theo dõi, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng Marketing để đề xuất giải pháp phùhợp.
Báo cáo kết quả hoạt động Marketing định kỳ cho Ban Lãnh đạo.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý Marketing hoặc tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.
Có khả năng xây dựng chiến lược, quản lý đội nhóm và triển khai chiến dịch Marketing đa kênh.
Am hiểu Digital Marketing, truyền thông thương hiệu và các công cụ Marketing hiện đại.
Có tư duy sáng tạo, chủ động, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay

1 | 0

Việc làm liên quan

18 - 40 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Thương lượng Đắk Lắk Ứng tuyển

Quy mô:	50-99 nhân viên
Lĩnh vực:	Bất động sản, Dịch vụ & Tiêu dùng
Địa chỉ:	Số 10A Lô 30A đường Lê Hồng Phong, Phường Gia Viên, TP Hải Phòng

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty TNHH Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Recbook
Quy mô:	50-99 nhân viên
Lĩnh vực:	Bất động sản, Dịch vụ & Tiêu dùng
Địa chỉ:	Số 10A Lô 30A đường Lê Hồng Phong, Phường Gia Viên, TP Hải Phòng

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung