Trưởng Phòng Kinh Doanh (Kiêm Phó Giám Đốc)
Mô tả công việc
- Xây dựng định hướng và chiến lược phát triển kinh doanh.
- Lập kế hoạc và thực hiện kế hoạch kinh doanh theo chiến lược đề ra.
- Quản lý các hoạt động kinh doanh đảm bảo doanh thu.
- Hỗ trợ quản lý và điều hành nguồn lực theo sơ đồ tổ chức được duyệt.
- Điều hành, quản lý, phân công công việc, hướng dẫn và đào tạo nguồn lực đảm bảo đáp ứng được mục tiêu của phát triển của công ty.
- Tham gia hoạch định và xây dựng cơ cấu tổ chức các quy trình chuẩn mực.
- Đề xuất và tham vấn mô hình tổ chức nhân sự.
- Đề xuất và tuyển chọn nhân viên theo từng giai đoạn phát triển, đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng mục tiêu kinh doanh.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, thiết lập KPI và phân bổ chỉ tiêu doanh số cho nhân viên, theo phần chỉ tiêu được giao.
- Thực hiện chính sách kinh doanh của công ty nhằm đảm bảo các chỉ tiêu về doanh số, phát triển khách hàng mới, các chỉ tiêu về PR, marketing …vv;
- Theo dõi và lập báo cáo cho Ban giám đốc về tình hình kinh doanh hàng tuần, tháng, quý, năm, đột xuất...
- Đảm bảo hoạt động kinh doanh của công ty không bị đình trệ và thiệt hại.
- Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng nhằm đưa ra kế hoạch chăm sóc khách hàng hữu hiệu.
- Tổ chức xử lý khiếu nại của khách hàng.
- Xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp, chất lượng.
- Xây dựng và quảng bá hình ảnh của Công ty
- Thực hiện các hoạt động tiếp xúc khách hàng, đối tác nhằm tiếp thị, quảng bá hình ảnh, sản phẩm và dịch vụ của Công ty.
- Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp.
- Đảm bảo doanh thu được đặt ra và được ban giám đốc phê duyệt.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing…
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm vị trí Quản lý điều hành doanh nghiệp hoặc vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành, phát triển đội ngũ.
- Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc.
- Kỹ năng đánh giá & phân tích dữ liệu, khả năng dự đoán xu hướng.
- Xử lý thông tin và khả năng tư duy sáng tạo; phát triển kinh doanh.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán.
- Kỹ năng xử lý tình huống.
- Anh Văn giao tiếp.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn.
- Có nghĩa vụ và trách nhiệm với công việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương: Từ 15-25 triệu. Thỏa thuận khi phỏng vấn + Thưởng theo doanh thu và năng lực +Phụ cấp trách nhiệm quản lý điều hành
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện
- Cơ hội thăng tiến nhanh và nắm giữ vị trí nòng cốt trong công ty.
- Đóng BHXH, BHYT theo luật nhà nước quy định.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 45 Đường TL15, Tổ 12 , Khu Phố 3C, phường Thạnh Lộc, Quận 12, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công Ty TNHH E-Flex Việt Nam |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 45 Đường TL15, Tổ 12 , Khu Phố 3C, phường Thạnh Lộc, Quận 12, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 05/01/2021 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
