Trưởng Phòng Kinh Doanh (Kiêm Phó Giám Đốc)
Mô tả công việc
- Xây dựng định hướng và chiến lược phát triển kinh doanh.
- Lập kế hoạc và thực hiện kế hoạch kinh doanh theo chiến lược đề ra.
- Quản lý các hoạt động kinh doanh đảm bảo doanh thu.
- Hỗ trợ quản lý và điều hành nguồn lực theo sơ đồ tổ chức được duyệt.
- Điều hành, quản lý, phân công công việc, hướng dẫn và đào tạo nguồn lực đảm bảo đáp ứng được mục tiêu của phát triển của công ty.
- Tham gia hoạch định và xây dựng cơ cấu tổ chức các quy trình chuẩn mực.
- Đề xuất và tham vấn mô hình tổ chức nhân sự.
- Đề xuất và tuyển chọn nhân viên theo từng giai đoạn phát triển, đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng mục tiêu kinh doanh.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, thiết lập KPI và phân bổ chỉ tiêu doanh số cho nhân viên, theo phần chỉ tiêu được giao.
- Thực hiện chính sách kinh doanh của công ty nhằm đảm bảo các chỉ tiêu về doanh số, phát triển khách hàng mới, các chỉ tiêu về PR, marketing …vv;
- Theo dõi và lập báo cáo cho Ban giám đốc về tình hình kinh doanh hàng tuần, tháng, quý, năm, đột xuất...
- Đảm bảo hoạt động kinh doanh của công ty không bị đình trệ và thiệt hại.
- Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng nhằm đưa ra kế hoạch chăm sóc khách hàng hữu hiệu.
- Tổ chức xử lý khiếu nại của khách hàng.
- Xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp, chất lượng.
- Xây dựng và quảng bá hình ảnh của Công ty
- Thực hiện các hoạt động tiếp xúc khách hàng, đối tác nhằm tiếp thị, quảng bá hình ảnh, sản phẩm và dịch vụ của Công ty.
- Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp.
- Đảm bảo doanh thu được đặt ra và được ban giám đốc phê duyệt.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing…
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm vị trí Quản lý điều hành doanh nghiệp hoặc vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành, phát triển đội ngũ.
- Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc.
- Kỹ năng đánh giá & phân tích dữ liệu, khả năng dự đoán xu hướng.
- Xử lý thông tin và khả năng tư duy sáng tạo; phát triển kinh doanh.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán.
- Kỹ năng xử lý tình huống.
- Anh Văn giao tiếp.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn.
- Có nghĩa vụ và trách nhiệm với công việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương: Từ 15-25 triệu. Thỏa thuận khi phỏng vấn + Thưởng theo doanh thu và năng lực +Phụ cấp trách nhiệm quản lý điều hành
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện
- Cơ hội thăng tiến nhanh và nắm giữ vị trí nòng cốt trong công ty.
- Đóng BHXH, BHYT theo luật nhà nước quy định.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 45 Đường TL15, Tổ 12 , Khu Phố 3C, phường Thạnh Lộc, Quận 12, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công Ty TNHH E-Flex Việt Nam |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 45 Đường TL15, Tổ 12 , Khu Phố 3C, phường Thạnh Lộc, Quận 12, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 05/01/2021 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh