Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Cho Công Ty Xuất Khẩu Lao Động
Mô tả công việc
- Quản lý phòng Hành chính nhân sự- Quản lý hoạt động hành chính của công ty
- Trực tiếp làm công tác nhân sự (công ty hiện có trên 50 nhân viên)
- Làm công tác tham mưu cho Lãnh đạo công ty về công tác nhân sự.
- Quản lý cơ sở vật chất của công ty.
- Xây dựng bổ sung và quản lý việc thực hiện các nội quy, quy định của công ty.
- Chủ động phối hợp với các phòng ban khác để có biện pháp cải tiến hoạt động của công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ cử nhân trở lên trong các chuyên ngành sau đây: Luật, Kinh tế, hành chính và các chuyên ngành khác liên quan.- Có kinh nghiệm làm nhân sự ít nhất 2 năm
- Có độ tuổi từ 28 trở lên.
- Biết lái xe 1 lợi thế.
- Có kinh nghiêm quản lý và kỹ năng giao tiếp tốt
- Chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương và phụ cấp khởi điểm 8-10 triệu tùy thuộc vào năng lực- Ăn trưa tại công ty tương đương 500 nghìn.
- Và các chế độ khác theo quy định lương thưởng của công ty.
- Đóng bảo hiểm theo quy định
- Được nâng lương thường xuyên hàng năm
- Được tổ chức sinh nhật hàng năm, được tham gia đi du lịch, nghỉ mát hàng năm, được thưởng tết, thưởng ngày lễ theo quy định chung của công ty.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội








Quy mô: | 20-49 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tầng 3, số 166 Trần Vĩ (Lê Đức Thọ kéo dài cũ), Phường Mai Dịch, Quận Cầu Giấy, TP Hà Nội |