Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Đề xuất, hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu, định hướng chiến lược kinh doanh công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động theo quy định của Công ty và pháp luật;
- Xử lý các đề xuất của các cá nhân, bộ phận, đơn vị khác dựa trên nội quy, quy định Công ty và pháp luật;
- Triển khai việc lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và giám sát việc thực hiện; Lên kế hoạch triển khai việc xây dựng, rà soát và tổng hợp định biên nhân sự, ngân sách nhân sự toàn Công ty;
- Lập kế hoạch đào tạo hàng năm, tổ chức các lớp đào tạo và cập nhật sửa đổi quy trình đào tạo, tuyển dụng. Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Rà soát, bổ sung, sửa đổi các chính sách, quy trình, quy định, nội quy liên quan đến hoạt động nhân sự.
- Thực hiện cập nhật Sơ đồ tổ chức, Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể, Thang bảng lương theo công ty và quy định pháp luật.
- Kiểm tra và đề xuất các trường hợp ký HĐLĐ, HĐ cộng tác viên.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự.
Yêu cầu ứng viên
* Về năng lực:
- Khả năng chịu áp lực cao trong công việc;
- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình công tác;
- Sáng tạo trong công việc;
- Kỹ năng giao tiếp tốt;
- Kỹ năng thương lượng và đàm phán;
- Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai và giám sát thực hiện công việc.
* Về trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về Nhân sự, Quản trị, Hành chính, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Kiến thức chuyên sâu về luật liên quan đến nhân sự (Luật lao động, luật BHXH, các thông tư, nghị định ...);
* Về kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự ít nhất 5 năm, kinh nghiệm tại vị trí tương đương ít nhất 2 năm. (Quy mô nhân sự từ 200 – 300)
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương tháng 13
- Teambuilding
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô Y.01 - 02A Đường Tân Thuận, Khu Công Nghiệp/Khu Chế Xuất Tân Thuận,, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Dược Phẩm TENAMYD |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô Y.01 - 02A Đường Tân Thuận, Khu Công Nghiệp/Khu Chế Xuất Tân Thuận,, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 14/08/2020 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
