Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - 5 Năm Kinh Nghiệm

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 5 năm

Hạn nộp hồ sơ: 20/01/2026

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động nhân sự của công ty, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc, chấm công, tính lương, các thủ tục BHXH, quản lý lương thưởng và phúc lợi.
Tuyển dụng và đào tạo nhân sự: xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp, xây dựng chương trình đào tạo và phát triển nhân viên.
Quản lý lương thưởng và phúc lợi: xây dựng và quản lý chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên, đảm bảo tuân thủ luật lao động và quy định của công ty.
Đánh giá hiệu quả công việc: xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, đề xuất các biện pháp cải thiện.
Quản lý quan hệ lao động: giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, đảm bảo môi trường làm việc hòa thuận và năng suất.
Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty cho ban giám đốc.
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động nhân sự được thực hiện hiệu quả.
Phối hợp thực hiện các công việc khi có đoàn ISO nội bộ/ bên ngoài đến đánh giá, kiểm tra

Yêu cầu ứng viên

Trình độ Học vấn/ Chuyên môn có liên quan
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Ngoại ngữ: Tiếng Trung thành thạo
Yêu cầu kiến thức
- Hiểu biết sâu rộng về luật lao động Việt Nam và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự...
Kinh nghiệm làm việc
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương.

Quyền lợi/Phúc lợi

Thỏa thuận khi phỏng vấn
Môi trường làm việc tốt, phát triển
Các quyền lợi khác theo quy định công ty

Địa điểm làm việc

Lô D2-2 (thuộc Lô D2), Khu Công nghiệp Liên Hà Thái (Green iP-1), thuộc Khu Kinh tế Thái Bình, Xã Thái Thụy, Tỉnh Hưng Yên

Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt Săn việc làm quản lý lương cao Việc đang tuyển – nộp hồ sơ liền tay Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS

7 | 0

Việc làm liên quan

HR Manager Công ty TNHH Điện tử Foxlink Đà Nẵng

Thương lượng Đà Nẵng Ứng tuyển

Trưởng phòng Hành chính nhân sự Công ty Cổ phần Cúc Phương

25 - 30 triệu Hưng Yên Ứng tuyển

Trưởng phòng Hành chánh nhân sự (HR) Công ty TNHH Kỹ Thuật Tự Động ETEC

20 - 30 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Công ty Cổ phần Đầu Tư Xây Dựng Và Thương Mại Thái Bình Dương

20 - 22 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Công ích Văn Trung

20 - 25 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trưởng phòng Hành chính nhân sự Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Miniti Việt Nam

30 - 40 triệu Chưa cập nhật Ứng tuyển

Trưởng phòng Hành chính nhân sự (Bệnh viện) Công ty TNHH Bệnh viện ngoại khoa Sante

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Quản lý Hành chính nhân sự Công ty TNHH Long Thuận

20 - 22 triệu Bình Dương Ứng tuyển

Công ty TNHH Pegavision Việt Nam

Quy mô:	500-999 nhân viên
Lĩnh vực:	Công nghiệp sản xuất
Địa chỉ:	Lô D2-2 (thuộc Lô D2), Khu Công nghiệp Liên Hà Thái (Green iP-1), thuộc Khu Kinh tế Thái Bình, Xã Thái Thụy, Hưng Yên

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty TNHH Pegavision Việt Nam
Quy mô:	500-999 nhân viên
Lĩnh vực:	Công nghiệp sản xuất
Địa chỉ:	Lô D2-2 (thuộc Lô D2), Khu Công nghiệp Liên Hà Thái (Green iP-1), thuộc Khu Kinh tế Thái Bình, Xã Thái Thụy, Hưng Yên

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	22/12/2025
Cấp bậc:	Trưởng/Phó phòng
Học vấn:	Đại học
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian